崗位設(shè)置實(shí)施方案參考

1、1通洋初級(jí)中學(xué)校崗位設(shè)置實(shí)施方案通洋初級(jí)中學(xué)校崗位設(shè)置實(shí)施方案為了深化事業(yè)單位人事制度改革，建立健全聘用制度和崗位管理制度，實(shí)現(xiàn)單位人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，根據(jù)國家和省有關(guān)文件精神，結(jié)合射陽縣通洋初級(jí)中學(xué)崗位設(shè)置方案及單位實(shí)際，制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想一、指導(dǎo)思想通過建立崗位管理制度和人員聘用制度，創(chuàng)新管理體制，轉(zhuǎn)換用人機(jī)制，整合人才資源，凝聚優(yōu)秀人才，實(shí)現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，由固定用人向合同用人轉(zhuǎn)變，調(diào)動(dòng)單位各類

2、人員的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)射陽縣通洋初級(jí)中學(xué)的發(fā)展。二、基本原則二、基本原則堅(jiān)持科學(xué)設(shè)崗、宏觀調(diào)控的原則；堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、精干高效的原則；堅(jiān)持按崗聘用、合同管理的原則；堅(jiān)持平穩(wěn)實(shí)施、穩(wěn)步推進(jìn)的原則。三、設(shè)置崗位情況三、設(shè)置崗位情況本單位擬設(shè)置崗位總量84個(gè)，其中：管理崗位5個(gè)，專業(yè)技術(shù)崗位69個(gè)，工勤技能崗位10個(gè)。主體崗位是專業(yè)技術(shù)崗位，占崗位總量的82.1%。專業(yè)技術(shù)主系列是教師系列，主系列專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置數(shù)是67占專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置總

3、量的97.1%。輔系列共2個(gè)，分別是：會(huì)計(jì)1個(gè)，圖書管理員1個(gè)輔系列崗位最高等級(jí)為八級(jí)。（一）管理崗位的名稱、等級(jí)、數(shù)量（一）管理崗位的名稱、等級(jí)、數(shù)量1單位領(lǐng)導(dǎo)崗位5個(gè)。其中九級(jí)科員1個(gè)，十級(jí)辦事員4個(gè)。2.內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)崗位16個(gè)。分別是：教務(wù)處、政教處、教科室、總務(wù)處、工會(huì)和團(tuán)支部。其中：教務(wù)處、教科室和總務(wù)處正職主任各1個(gè)，副主任各2個(gè)，政教處主任1個(gè)，副主任3個(gè)支部副書記、工會(huì)主席、團(tuán)支部書記各1個(gè)。（二）專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)、數(shù)量及結(jié)

4、構(gòu)比例（二）專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)、數(shù)量及結(jié)構(gòu)比例1.高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位1個(gè)，占專業(yè)技術(shù)崗位比例1.45%。副高級(jí)崗位17個(gè)，占專業(yè)技術(shù)崗位比例24.64%。其中：五級(jí)崗位3個(gè)，六級(jí)崗位7個(gè)，七級(jí)崗位7個(gè)。2.中級(jí)崗位38個(gè)，占專業(yè)技術(shù)崗位比例55%。其中：八級(jí)崗位12個(gè)，九級(jí)崗位15個(gè)，十級(jí)崗位11個(gè)。3.初級(jí)崗位13個(gè)，占專業(yè)技術(shù)崗位比例19%。其中：十一級(jí)崗位6個(gè)，十二級(jí)崗位6個(gè)，初級(jí)崗位1個(gè)。4.工勤技能崗位5個(gè)，占單位崗位總量的3%。

5、其中：技術(shù)工三級(jí)2個(gè)，技術(shù)工四級(jí)3個(gè)。四、崗位職責(zé)與任職條件四、崗位職責(zé)與任職條件三類崗位的基本條件按市委辦、市政府辦《關(guān)于印發(fā)〈鹽城市事業(yè)單位崗位設(shè)3（2）承辦校長交辦的其他工作。（二）專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)與任職條件（二）專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)與任職條件崗位設(shè)置崗位職責(zé)任職條件中學(xué)二級(jí)及小學(xué)一級(jí)教師（專技十二級(jí)崗位）1遵守國家憲法和法律法規(guī)恪守師德，遵守本單位各項(xiàng)規(guī)章制度。2認(rèn)真完成學(xué)校安排的教學(xué)工作量和中學(xué)二級(jí)或小學(xué)一級(jí)教師應(yīng)承擔(dān)的其它教師工

6、作量(班主任、興趣小組指導(dǎo)教師、科技輔導(dǎo)員、行政兼職等)。4積極參加本學(xué)科教研和集體備課活動(dòng)，積極參加課改，并根據(jù)教學(xué)規(guī)律和教學(xué)原則，按質(zhì)按量寫好教案。5努力探索教學(xué)規(guī)律，完成每學(xué)期規(guī)定的聽課節(jié)數(shù)，每學(xué)期開一節(jié)“匯報(bào)”課；每學(xué)年至少撰寫一篇論文或教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，并積極參加優(yōu)秀論文交流。6在與教師結(jié)成“師徒結(jié)對”后，主動(dòng)求教于老教師，認(rèn)真履行“師徒結(jié)對”協(xié)議中的各項(xiàng)職責(zé)。7積極承擔(dān)班主任工作，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好班級(jí)工作。8年度考核合格及以上

7、。1具有中學(xué)二級(jí)及小學(xué)一級(jí)教師職務(wù)任職資格。2計(jì)算機(jī)初級(jí)以上水平。3能夠積極承擔(dān)班主任工作。中學(xué)二級(jí)及小學(xué)一級(jí)教師（專技十一級(jí)崗位）1認(rèn)真履行中學(xué)二級(jí)及小學(xué)一級(jí)教師崗位職責(zé)。2教齡5年以上的教師，每學(xué)年要開一節(jié)“創(chuàng)優(yōu)課”。3積極參加課題研究和研究性學(xué)習(xí)。4能較好地完成學(xué)校安排的教學(xué)工作量。較好地完成班主任、興趣小組指導(dǎo)教師、科技輔導(dǎo)員、行政兼職等教師工作量。1具有中學(xué)二級(jí)及小學(xué)一級(jí)教師職務(wù)任職資格2受聘十二級(jí)崗位二年以上。3承擔(dān)班主任等

8、教育教學(xué)工作。中學(xué)一級(jí)及小學(xué)高級(jí)教師（專技十級(jí)崗位）1遵守國家憲法和法律法規(guī)恪守師德，遵守本單位各項(xiàng)規(guī)章制度。2加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。3自覺完成學(xué)校安排的教學(xué)工作量和教師工作量，教學(xué)課時(shí)總量達(dá)到規(guī)定要求。4積極參加教研和集體備課活動(dòng)。5根據(jù)教學(xué)規(guī)律和教學(xué)原則，按規(guī)定認(rèn)真寫好教案。6積極參加課改，努力探索教學(xué)規(guī)律，完成學(xué)校規(guī)定的聽課節(jié)數(shù)。每學(xué)年開一節(jié)教學(xué)優(yōu)質(zhì)課或研究課，樹創(chuàng)一流意識(shí)，爭當(dāng)教壇新