義務(wù)教育學(xué)??h域內(nèi)校長、教師定期交流制度_第1頁
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文檔簡介

1、關(guān)于推進(jìn)縣域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校校長教師交流輪崗的實(shí)施辦法為進(jìn)一步優(yōu)化教師資源配置,增強(qiáng)教師隊(duì)伍活力,促進(jìn)區(qū)域教育的優(yōu)質(zhì)、均衡發(fā)展,不斷提高義務(wù)教育學(xué)校整體辦學(xué)水平,根據(jù)省教育廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于深入推進(jìn)縣域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校校長教師交流輪崗的實(shí)施意見》精神,結(jié)合我縣實(shí)際,制定本實(shí)施辦法。一、指導(dǎo)思想以黨的十八大和十八屆五中全會(huì)精神、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育高水平均衡發(fā)展、加快實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化為目標(biāo),著力構(gòu)建科學(xué)

2、、規(guī)范、有序的區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校教師校長交流機(jī)制,不斷合理配置教師資源,增強(qiáng)教師隊(duì)伍活力,推動(dòng)優(yōu)質(zhì)教育資源共建共享,有效加強(qiáng)農(nóng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校師資力量,力爭用3-5年時(shí)間實(shí)現(xiàn)縣域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校校長教師交流輪崗制度化、常態(tài)化,為促進(jìn)教育公平、推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展提供保證。二、工作原則(一)有序流動(dòng)??h相關(guān)部門要制訂具體實(shí)施方案,把教師校長交流納入教育發(fā)展規(guī)劃和教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,建立交流制度,明確交流程序與要求。(二)突出重點(diǎn)。增強(qiáng)校長教師

3、交流輪崗工作的針對性和實(shí)效性,有鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村學(xué)校的縣,重點(diǎn)推動(dòng)城鎮(zhèn)學(xué)校向鄉(xiāng)村學(xué)校交流輪崗;鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi),重點(diǎn)推動(dòng)中心學(xué)校向村小學(xué)、教學(xué)點(diǎn)交流輪崗。要重已辦理退休手續(xù)的名師,本人自愿繼續(xù)從事教育工作的,經(jīng)縣教育行政部門批準(zhǔn)可返聘,不占單位編制,定向幫扶農(nóng)村學(xué)校和薄弱學(xué)校,待遇通過協(xié)商解決。四、交流形式(一)輪崗交流。以行政指令為主,有計(jì)劃安排符合條件的人員進(jìn)行輪崗。縣教育局根據(jù)教師校長隊(duì)伍建設(shè)、培養(yǎng)、優(yōu)化、工作需要,制定年度交流實(shí)施方案和指導(dǎo)計(jì)

4、劃,經(jīng)學(xué)校根據(jù)實(shí)施方案和指導(dǎo)計(jì)劃推薦參與交流的對象,由縣教育局研究,統(tǒng)籌安排,公示結(jié)果。校長交流由縣教育局根據(jù)規(guī)定、結(jié)合實(shí)際分年度統(tǒng)一組織,組織部門配合實(shí)施。輪崗型交流對象均隨遷人事關(guān)系。(二)服務(wù)交流。以對口支教為主,由縣區(qū)教育局下達(dá)計(jì)劃,城區(qū)學(xué)校推薦人選,縣教育局組織實(shí)施。服務(wù)型交流期限原則下少于1年,交流期間人事、工資保留原學(xué)校,福利待遇不變。(三)調(diào)動(dòng)交流。由縣區(qū)教育局審核安排,城區(qū)超編學(xué)校選派教師,調(diào)整調(diào)入缺編的農(nóng)村學(xué)校工作。

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