終身體育視野下樓宇職工體育新模式的探究——以上海市靜安白領(lǐng)驛家、淮海樓宇體促會為例.pdf

1、職工體育不僅是全民健身的重要組成部分也是企業(yè)文化的重要組成部分，發(fā)展好職工體育對個體而言是踐行終身體育理念，對企業(yè)而言是豐富企業(yè)文化建設(shè)。然而現(xiàn)實是，改革開放后我國經(jīng)濟(jì)得到了很大的發(fā)展，企業(yè)類型權(quán)重發(fā)生了很大變化，中小型企業(yè)不管在數(shù)量還是在就業(yè)人數(shù)上都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過大型企業(yè)，而原來主要存在于國有大型企業(yè)的職工體育模式并不適用于中小企業(yè)，因此探索新型職工體育模式勢在必行。本文以上海市靜安區(qū)白領(lǐng)驛家、黃浦區(qū)樓宇體育促進(jìn)會為例證，運用訪談法、數(shù)理統(tǒng)

2、計法、問卷調(diào)查法和文獻(xiàn)資料法等深入探討樓宇職工體育在現(xiàn)行企業(yè)社會背景下所具有的創(chuàng)新性、靈活性?？偨Y(jié)現(xiàn)階段上海職工體育現(xiàn)行發(fā)展模式及困境；以個體終身體育為視角，調(diào)查樓宇組織中職工個體運動參與與中止現(xiàn)狀，以及白領(lǐng)群體運動興趣及運動動機特征，在分析職工個體運動中止原因的同時為高校體育課程設(shè)置及高校體育社團(tuán)建設(shè)提供可行性意見對策；調(diào)查職工個體對企業(yè)開展職工體育的認(rèn)同度，分析中小企業(yè)獨立開展職工體育活動的困境，總結(jié)樓宇組織管理及活動網(wǎng)絡(luò)規(guī)?，F(xiàn)狀，