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1、職業(yè)流動(dòng)是勞動(dòng)力市場(chǎng)研究中一個(gè)富有生命力的領(lǐng)域.盡管經(jīng)濟(jì)學(xué)和社會(huì)學(xué)都曾對(duì)職業(yè)流動(dòng)進(jìn)行過(guò)豐富的研究,但很少有學(xué)者關(guān)注過(guò)勞動(dòng)者的職業(yè)流動(dòng)途徑選擇及其結(jié)果.該文考查了勞動(dòng)者的人口學(xué)特征、人力資本積累和社會(huì)資本積累對(duì)職業(yè)流動(dòng)途徑選擇的影響,并通過(guò)人力資本積累、社會(huì)資本積累和職業(yè)流動(dòng)結(jié)果的關(guān)系說(shuō)明了勞動(dòng)者選擇特定途徑實(shí)現(xiàn)職業(yè)流動(dòng)的原因,并得出主要結(jié)論如下:勞動(dòng)者的年齡和性別與其職業(yè)流動(dòng)途徑選擇有著密切關(guān)系,但這些關(guān)系可能是人力資本、社會(huì)資本對(duì)職業(yè)
2、流動(dòng)途徑選擇的某種表現(xiàn).從人力資本對(duì)職業(yè)流動(dòng)途徑及其結(jié)果的影響來(lái)看,人力資本不僅有助于提高職業(yè)流動(dòng)后的工作收入,還能促進(jìn)勞動(dòng)者的職位獲得.從社會(huì)資本的影響來(lái)看,社會(huì)資本的影響主要表現(xiàn)在獲得就業(yè)機(jī)會(huì)和提高職業(yè)流動(dòng)后的滿意度.這些主要結(jié)論表明,人力資本積累較高的勞動(dòng)者更可能通過(guò)市場(chǎng)途徑實(shí)現(xiàn)職業(yè)流動(dòng),而這也是他們提高收入和職位獲得的更好的流動(dòng)方式;人力資本積累較低的勞動(dòng)者則更可能通過(guò)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)途徑來(lái)實(shí)現(xiàn)職業(yè)流動(dòng),但這種流動(dòng)方式并不能帶來(lái)更好職業(yè)
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