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1、勞保用品管理制度勞保用品管理制度一、目的為了保障員工的安全與健康,同時(shí)為了加強(qiáng)對(duì)勞保用品領(lǐng)用和使用的管理,結(jié)合本公司生產(chǎn)的實(shí)際情況,制定本管理制度。二、勞保用品發(fā)放范圍本公司根據(jù)各個(gè)生產(chǎn)崗位的實(shí)際情況,配備相應(yīng)的勞保用品種類和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),定時(shí)、定量地發(fā)放相關(guān)的勞保用品。三、勞保用品概念1.本制度所指的勞保用品:是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中為避免受到傷害或職業(yè)危害所配備的必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.勞保用品種類(1)安全帽類:是保護(hù)頭部,防撞擊、擠壓
2、傷害的護(hù)具。(2)防護(hù)帽類:是保護(hù)操作旋轉(zhuǎn)類機(jī)械設(shè)備或儀器的女性操作工的護(hù)具。(3)呼吸護(hù)具類:是預(yù)防塵肺和職業(yè)病的重要護(hù)品,主要有防塵、防毒等護(hù)具。(4)眼防護(hù)具:是保護(hù)作業(yè)人員的眼睛、面部,防止外來(lái)傷害,主要是防沖擊眼護(hù)具、防化學(xué)、防塵等眼護(hù)具。(5)聽力護(hù)具:長(zhǎng)期在90dB(A)以上或短時(shí)在115dB(A)以上環(huán)境中工作時(shí)應(yīng)使用聽力護(hù)具,主要有耳塞、耳罩等護(hù)具。(6)防護(hù)鞋:用于防砸、絕緣、防靜電、耐酸堿、耐油、防滑鞋等。(7)防
3、護(hù)手套:用于手部保護(hù),主要有電工絕緣手套、紗手套、汗布手套、帆布手套、半膠手套、全膠手套、耐高溫手套、耐酸堿手套等。(8)工作服:用于統(tǒng)一工裝(分夏裝和秋裝)和保護(hù)職工免受勞動(dòng)環(huán)境中的物理、4、勞動(dòng)用品使用車間或部門應(yīng)指導(dǎo)員工掌握正確的使用方法和保養(yǎng)措施,延長(zhǎng)勞保物品使用壽命,需回收的勞保品要及時(shí)回收。5、因辭職、調(diào)動(dòng)離開本單位的員工,所在車間或部門負(fù)責(zé)將其使用的勞保用品(個(gè)人防護(hù)品除外)收回。(如損壞或丟失需根據(jù)使用狀況折價(jià)賠償)。若
4、不按規(guī)定收回,造成損失的,由責(zé)任部門負(fù)責(zé)賠償。(五)勞保用品發(fā)放規(guī)定1、工作服發(fā)放規(guī)定(1)生產(chǎn)崗位工作服每三年發(fā)放一套,夏裝一年發(fā)放一套(公司統(tǒng)一換裝除外);①六車間、金工車間、注塑車間和浸漆車間等特殊崗位每?jī)赡臧l(fā)放一套。②新進(jìn)員工正式工作滿一個(gè)月發(fā)放工作服一套(先發(fā)放舊工作服,如無(wú)舊工作服按新工作服發(fā)放),(公司統(tǒng)一換裝除外)(2)輔助生產(chǎn)崗位工作服每三年發(fā)放一套,夏裝兩年發(fā)放一套(公司統(tǒng)一換裝除外);(3)機(jī)關(guān)后勤管理人員工作服每
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