勞保用品管理制度

1、篇一篇一:勞動防護用品管理制度勞動防護用品管理制度一、目的根據國家有關規(guī)定制定本制度，為了加強勞動防護用品的管理。二、范圍1、本制度規(guī)定了某公司勞保用品管理辦法。2、本制度適用于某公司所有部門和全體員工。三、職責1、綜合管理部1)負責對公司勞動防護用品的采購和管理。勞保用品管理制度。2)采購勞防用品必須到有資質的生產單位或經營單位進行，必須符合國家標準。3)采購特種勞防用品必須有三證(生產許可證、產品合格證、安全鑒定證)。4)根據國家、

2、市及行業(yè)規(guī)定標準，結合本單位實際情況修訂勞防用品的發(fā)放標準。2、倉庫1)認真按勞防用品標準、規(guī)格、款式、質量要求對入庫勞保用品進行檢查，不符合標準不準入庫和發(fā)放。2)對庫內勞防用品要認真保管，做好防潮、防雨等事項，保持良好通風，防止勞防用品損壞。3)建立每位員工勞防用品電子檔或紙檔個人檔案。按勞防用品發(fā)放標準進行統(tǒng)一發(fā)放。勞保用品管理制度。4)做好發(fā)放管理記錄，并及時向綜合管理部提交發(fā)放管理記錄及庫存、需購買等情況。3、財務部1)按綜合

3、管理部提出的勞防用品預算計劃，及時提供勞防用品經費。2)建立勞防用品?？顚Ｓ门_帳。4、其他部門1)生產部提供工種及人數，對更換工種的人員及時通知綜合管理部辦理手續(xù)。2)每位員工嚴格遵守防護用品相關規(guī)定，自覺按規(guī)定使用防護用品。3)發(fā)現勞防用品質量問題時，要報部門經理及時進行處理。四、內容1、發(fā)放范圍1)工作服:公司全體正式員工使用。2)勞保鞋:在生產過程中主要保護足部防止壓傷和燒灼的工人使用。21)安全帽a)安全帽佩戴具體規(guī)定根據佩戴者

4、頭圍，調整后箍到合適位置；調節(jié)鎖緊卡，系好下頦帶；安全帽受到沖擊的、缺少插座、護帶、托帶等主要附件的應禁止繼續(xù)使用；佩戴安全帽前要用頂繩把帽襯與帽殼之間的距離調到4550mm，結扣要牢固；塑料安全帽使用年限為二年半。1)安全帶佩戴具體規(guī)定a)安全帶佩帶區(qū)域和人員:從事高空作業(yè)或機修工設備檢修b)安全帶佩戴具體方法使用安全帶前必須先外觀檢查，如發(fā)現有破損、斷裂、變質應立即停止使用；使用安全帶應高掛低用，切忌低掛高用，使用3m以上加長繩應加

5、緩沖器；不準將繩打結使用，不準將鉤直接掛在安全繩上使用，應將鉤掛在環(huán)上使用；安全帶、繩應卷成螺旋狀放在架上或吊掛起來，不得接觸高溫、明火、強酸和尖硬物體及其它化學物品，也不得長期暴曬。2)其他防護用品:進入工作現場穿戴與本操作相適應的防護用品。五、考核及其他1、對于在安全管理工作中成績顯著的部門和員工，由公司依據有關規(guī)定給予表彰、獎勵；2、所以勞保防護用品均為免費發(fā)放，在規(guī)定使用期內離職、轉職等，應在離開原職位前交還所有勞保用品，出現廢