尊干愛兵

1、尊干愛兵教育目的：通過教育分析尊干愛兵的定義~發(fā)展歷史和現(xiàn)實意義，明確尊干愛兵是由我軍性質(zhì)決定的，是我軍一直堅持的一個基本原則和光榮傳統(tǒng)，任何時候不能改變。消防部隊作為一餓高度團結(jié)的戰(zhàn)斗集體，要完成黨和人民賦予的各項任務(wù)，必須繼承和發(fā)揚尊干愛兵的光榮傳統(tǒng)，努力構(gòu)建和諧警營，不斷增強部隊的凝聚力戰(zhàn)斗力，完成黨和人民賦予我們的神圣使命。教育時間：課堂教學(xué)60分鐘，課后討論10分鐘教育方法：集中教育與課后討論相結(jié)合授課內(nèi)容：（一）掌握尊干愛兵

2、的定義及發(fā)展過程（二）明確尊干愛兵的重要意義（三）如何繼承和發(fā)揚尊干愛兵優(yōu)良傳統(tǒng)上課前，我先給大家講個故事。有個這么一個小青年到河?xùn)|村辦事情，到了十字路口不知還有多遠，正好看見有位老大爺在路邊，他就問：“喂，老頭，到河?xùn)|村還有幾里？”老大爺說“還有五畝”“啊，路不應(yīng)該講畝，應(yīng)該講理吧”老大爺說“你不講理，我怎么講禮（里）”。這個故事告訴我們?nèi)伺c人之間只有以禮相待才能得到別人尊重，而作為精神文明建設(shè)的排頭兵，軍人之間當然更應(yīng)該體現(xiàn)相互尊重

3、，相互幫助。江澤民同志說：“官愛兵~賓尊干，上下同心，團結(jié)一致，這是我軍排除萬難，攻無不克，戰(zhàn)無不勝的強大戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的重要源泉?！边@也是我軍優(yōu)良傳統(tǒng)“尊干愛兵”的體現(xiàn)，那么什么是尊干愛兵呢？新時期繼承和發(fā)揚尊干愛兵優(yōu)良傳統(tǒng)的有什么現(xiàn)實意義呢我們又如何繼承和發(fā)揚尊干愛兵的光榮傳統(tǒng)呢？這就是我們今天要探討的話題首先我們從字面上解釋什么是尊干愛兵，尊：名詞，古代盛酒的工具，是身份的象征，作為動詞解釋為敬重；推崇；（提問）常見的詞有:尊師重

4、教，尊老愛幼，自尊自愛，尊敬，尊重下面這個字大家也很熟悉，愛：動詞，解釋為對人和事物有深厚真誠的感情，（提問）常見的詞有關(guān)愛，疼愛，愛護，戀愛，寵愛尊干愛兵顧名思義就是對待干部要敬重尊重，對士兵要充滿深厚真誠的感情。翻開歷史的長卷，我們不難發(fā)現(xiàn)尊干愛兵的傳統(tǒng)在各個時代的軍隊中都有體現(xiàn)，秦漢時期有衛(wèi)青為士兵口吸毒液的故事，北宋有岳飛愛兵如子的佳話，有井岡山時期朱德扁擔的故事，有長征途中處長的故事，有抗美援朝中的一個蘋果的故事，新時期也涌現(xiàn)

5、出訓(xùn)練中為力挽救戰(zhàn)士的生命安全而犧牲自己的蘇寧，有在抗洪中把生的希望留給戰(zhàn)士把死的危險留給自己的高建成等等，正是有了這樣深厚的官兵情誼，軍隊才能攻無不克，戰(zhàn)無不勝！下面的這組數(shù)據(jù)有誰能說說他們有么聯(lián)系嗎？其實這組數(shù)據(jù)的背后有這么一個分析，（5600~1013~18%`40000）這是美軍軍事家分析越南戰(zhàn)爭失敗的重要因素的一組數(shù)據(jù)，5600在越南戰(zhàn)場上美軍陣亡的軍官數(shù)，而1013這是因官兵之間矛盾激化被部署殺害的軍官數(shù)，約占18%，而40

6、000這是美軍每年由無法忍受長官的侮shi辱，打罵而逃亡部隊的士兵數(shù)，而在抗美援朝戰(zhàn)場，中國人民志愿軍的坑道部隊，一個蘋果能夠傳遞一個坑道的佳話似的我軍官兵誓與陣地共存亡，最終我軍取得最終的勝利。這就是繼承發(fā)揚尊干愛兵意義之一：尊干愛兵是我軍克敵制勝的法寶；《士兵突擊》這部電視劇，而這部電視劇中一句經(jīng)典名言大家肯定記得“不拋棄，系”、“三個公章抵不了一個老鄉(xiāng)”的歪理，熱衷于搞團團伙伙，拉關(guān)系，給干部送錢送物，熱衷于給干部辦事，跟干部套近

7、乎，拉關(guān)系；還有的胳臂戰(zhàn)士干部面前一套，背后又是一套，言行不一，甚至有的則當面頂撞或當面答應(yīng)則背后不去執(zhí)行，表態(tài)時信誓旦旦，落實稀里嘩啦；以上這些都是不利于部隊建設(shè)的，那么新時期咋們的戰(zhàn)士應(yīng)該如何繼承和發(fā)揚著一光榮傳統(tǒng)呢，做到尊干呢？下面的數(shù)據(jù)時武警學(xué)院部隊管理系的一項名義測試，“你認為什么樣的表現(xiàn)是尊干的體現(xiàn)”，我們發(fā)現(xiàn)有86.7%的干部認為尊重關(guān)鍵在于工作支持是最大的尊重；92.5%的干部希望戰(zhàn)士能夠理解干部；83.5%的干部希，望

8、部署嚴守紀律服從管理52.3%的干部認為部署要有禮節(jié)。也就是說在新形勢下，要繼承和發(fā)揚尊干愛兵的光榮傳統(tǒng)，進一步改善和密切官兵關(guān)系，作為戰(zhàn)士應(yīng)該最根本的就是要自覺服從管理，以實際行動盡到自己應(yīng)盡的責任，尊重、理解和支持干部。（一）生活上理解干部，當一個好兄弟。干部與戰(zhàn)士平等互助，團結(jié)友愛，這種手足情、戰(zhàn)友愛，是建立內(nèi)部在互相信任、互相愛護的基礎(chǔ)之上的。首先要端正對干部的態(tài)度。干部是組織上信任的，他們擔負著領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)官兵完成黨和人民賦予的

9、各項任務(wù)的重要使命，從這個意義上講尊重干部就是尊重組織，熱愛干部就是熱愛軍隊、熱愛黨的事業(yè)。同時，要看到干部肩上的擔子重，身負的責任大，戰(zhàn)士應(yīng)該充分理解干部也是有血有肉的人，他們有愛兵的責任，也有受到兵愛得愿望。特別是基層干部個人事跡問題比較多，家庭負擔比較重，他們?yōu)檫B隊建設(shè)所作出的犧牲所付出的勞動，很需要戰(zhàn)士們予以承認、理解和尊重。戰(zhàn)士對干部也要有一種深厚的感情，牢記干部對自己的培育和幫助?？梢哉f，戰(zhàn)士從來到部隊第一天起，就接受著干部

10、的教育和培育，戰(zhàn)士取得的成績和進步，都凝聚著干部的心血和汗水。從這個意義上講，戰(zhàn)士應(yīng)該像熱愛自己的兄長那樣熱愛干部。搞好官兵團結(jié)，最重要的是相互信任。作為革命戰(zhàn)士，要胸懷坦蕩，忠誠老實，真誠待人，對干部要真心真意，不能陽奉陰違或虛情假意。應(yīng)該看到，絕大多數(shù)干部對戰(zhàn)士的成長進步是負責的，都希望自己的戰(zhàn)士有出息，戰(zhàn)士要充分相信和信賴干部，把干部當兄長。要自覺對干部講真話，講心里話，堅持做到“四個報告，一個依靠”，特別是自己有了錯誤，要主動向

11、干部匯報思想，求的干部的幫助。這既有利于增進與干部的友誼、又利于自己健康成長。（二）工作上支持干部，當一個號部署。一般來說，干部和戰(zhàn)士相比，干部的擔子更重，責任更大。作為朝夕相處的同志和戰(zhàn)友，我們有責任去關(guān)心和愛護每一個干部，最大限度地位干部分擔憂愁和壓力?；鶎痈刹侩m然職位不高，官銜不大，但干部“兩眼一睜，忙到熄燈”，工作很具體很繁重很辛苦。作為干部的部署，作為生活在干部身邊的戰(zhàn)友，要關(guān)心連隊建設(shè)，積極支持干部工作。著就要求我們時刻把連

12、隊建設(shè)放在心上，自覺做連隊建設(shè)的主人。連隊組織集體活動要積極參與，干部下達命令要堅決執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)要高標準的完成，有什么新的情況要及時請示匯報，有了成績不搶，出了問題不推。要自覺維護干部的威信，做干部的靜友，發(fā)現(xiàn)干部有缺點錯誤，以對同志高度負責任的態(tài)度，直言相勸，幫助克服，千萬不要背后議論。要正確對待個人實際困難，不向干部提過分要求。我們很多戰(zhàn)士或多或少都有一些實際困難和問題，都希望組織幫助妥善解決，這是人之常情。組織和干部也有這個