職稱指南

1、武漢市蔡甸區(qū)評審培訓(xùn)考試中心職稱指南職稱就是一種任職資格，是國家對個人專業(yè)技術(shù)水平、專業(yè)技能的一種認定。國家機關(guān)，企事業(yè)單位中符合一定條件的專業(yè)、技術(shù)人員都可以通過考試、考評等方式獲得相應(yīng)專業(yè)和等級的職稱。公務(wù)員、事業(yè)管理人員只有職務(wù)等級，沒有職稱。獲得職稱，你就可以向單位申聘相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)了，單位聘你呢就獲得這個職務(wù)，職務(wù)與工資是掛鉤的。至于聘任問題是單位的事，職稱只能證明你有這個資格。不過國有單位一般按部就班地聘任。人事制度

2、改革以后，目前各地都已經(jīng)實行了評聘分開，就是說你取得了工程師職稱但是單位不一定就必須給你授予相應(yīng)的技術(shù)職務(wù)，就是常說的高評低聘，單位可能聘你為助理工程師或者技術(shù)員，這要看人員編制，你所處的具體工作崗位和其它一些因素。初級職稱包括各種員（助理）級通常是由單位或數(shù)個單位的聯(lián)合初級職稱評定委員會或區(qū)初級職稱評定委員會評定。技術(shù)類初級職稱通常直接評定，此類評定不必考試。中級職稱包括各種師級（例如：工程師、經(jīng)濟師、統(tǒng)計師等）通常是由市中級職稱評定

3、委員會評定。通常需要初級職稱評定后4－5年，還要考外語、計算機等；高級職稱通常是由省高級職稱評定委員會評定。通常需要中級職稱評定后4－5年，還要考外語、計算機等；通過考試后通常需要提交自己發(fā)表的論文、參加的科研項目、寫個人技術(shù)總結(jié)。經(jīng)濟類、會計類、衛(wèi)生類以考代評。國家技術(shù)職稱有兩條主線：1.工人系列：初級工、中級工、高級工、技師、高級技師、正高級技師。2.干部系列：助理工程師、工程師、高級工程師、教授級高級工程師。工人的技術(shù)等級是對工人

4、技能水平的認定，不是職稱，但是實踐中技能等級是參照職稱來管理的，就是說它不是職稱但是享受職稱的待遇。因為技能等級也與評聘相關(guān)，比如取得技師技術(shù)等級后，單位如果聘你為技師，那么你就拿技師工資。工人的技師職稱本身就相當(dāng)于工程師職稱，其待遇也與工程師相當(dāng)。只是一個是工人系列的職稱，一個是干部系列的職稱而已。人事主管部門和勞動主管部門管轄的對象是不同的，勞動部門管工人，人事部門管“干部”，（在我國人事制度改革以前，專業(yè)技術(shù)人員是有干部身份的，稱