購房激勵(lì)方案

1、有限公司有限公司購房激勵(lì)政策購房激勵(lì)政策隨著公司的不斷發(fā)展和壯大，對人才的需求也越來越多。為了吸引更多的人才、留住人才、穩(wěn)定員工隊(duì)伍，公司決定，凡對公司發(fā)展有較大貢獻(xiàn)的員工，除享受公司規(guī)定的各項(xiàng)福利政策外，在購房、入戶、子女入學(xué)等方面給予支持，以解決員工的后顧之憂。公司現(xiàn)有股東不享受此規(guī)定。一、購房借款（一）申請購房借款的員工須符合以下條件：1、工作年限：在本公司連續(xù)工作滿5年以上。2、職務(wù)：生產(chǎn)經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、設(shè)備經(jīng)理、車間主管、技術(shù)

2、主管、班長、工藝和機(jī)械技術(shù)員。3、學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷4、符合以下兩個(gè)條件之一：第一，對公司的工藝或設(shè)備提出重大的發(fā)明改進(jìn)或有自主發(fā)明專利，且這些發(fā)明改進(jìn)或?qū)＠言诒竟緦?shí)際生產(chǎn)中得到應(yīng)用，并能為公司帶來至少50萬元人民幣的經(jīng)濟(jì)效益（必須通過本公司董事會(huì)鑒定認(rèn)可）。第二，連續(xù)5年被評為年度優(yōu)秀員工。該部分員工，不受職務(wù)和學(xué)歷的限制。5、忠誠于公司，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨，能起到骨干帶頭作用。6、遵守國家的法律法規(guī)及公司的各項(xiàng)

3、規(guī)章制度，品行端正，無不良記錄，并在工作中精誠團(tuán)結(jié)，不拉幫結(jié)派；積極維護(hù)公司聲譽(yù)，嚴(yán)守公司的技術(shù)及商業(yè)秘密。（二）購房借款規(guī)定1、凡符合條件的員工，在購買自住房時(shí)，公司給予一次性的有條件借款。該借款員工只能用于購買自住商品房，不可用于其他用途。2、以員工申請借款時(shí)所擔(dān)任職務(wù)為準(zhǔn)，且每位員工只能享受一次，以后若職務(wù)變更，不再重復(fù)享受此規(guī)定。3、凡符合條件的員工，在購房之時(shí)必須與本公司簽訂借款協(xié)議、技術(shù)保密協(xié)1、生產(chǎn)經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、設(shè)備經(jīng)理

4、、車間主任：25萬元人民幣；2、技術(shù)主管、工段長：20萬元人民幣；3、技術(shù)骨干：15萬元人民幣；4、有突出貢獻(xiàn)的員工：15萬元人民幣。此借款金額自本規(guī)定公布之日起2年之內(nèi)有效。以后若國家整體物價(jià)水平發(fā)生較大幅度的變化，公司將根據(jù)具體情況再作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。二、對有意愿入東莞戶口的，或子女自愿申請?jiān)跂|莞上公立學(xué)校的，在員工本人條件符合東莞市入戶政策、就學(xué)政策的前提下，可優(yōu)先使用政府獎(jiǎng)勵(lì)給本公司的入戶和就學(xué)名額。三、三、本規(guī)定的最終解釋權(quán)歸本公