吸收成本法合理性的經(jīng)濟解釋.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、吸收成本法自產(chǎn)生以來飽受爭議,這在一定程度上削弱了人們對吸收成本法合理性的支持。但是,與理論界的態(tài)度相反,吸收成本法一直以來被實務(wù)界廣泛應用,尤其在財務(wù)會計領(lǐng)域。如果吸收成本法是一項無效的制度安排,為什么它會被沿用上百年?本文從經(jīng)濟學視角,試圖分析吸收成本法存在的合理性。
  吸收成本法的議題眾多,本文選取了期間費用賬務(wù)處理和固定成本分配這兩個有代表性的議題進行討論。
  對第一個議題,主要從產(chǎn)品成本的定價職能和控制職能兩個

2、視角,在邏輯上解釋為何早期理論界和實務(wù)界會從支持"將管理費用和銷售費用計入產(chǎn)品成本"轉(zhuǎn)為支持"將管理費用和銷售費用計入當期費用";且引用二十世紀早期商業(yè)環(huán)境變化與成本信息需求關(guān)系的史料,證實了上述邏輯的合理性,得出如下結(jié)論:
  (1)現(xiàn)行期間費用賬務(wù)處理產(chǎn)生的背景是"大型公司競爭行為"的出現(xiàn);
  (2)十九世紀,西方鐵路運動的飛速發(fā)展,資本市場的逐漸完善,技術(shù)水平的迅速進步,是導致現(xiàn)行期間費用賬務(wù)處理的環(huán)境因素。

3、  (3)營銷活動大規(guī)模的出現(xiàn),是期間費用賬務(wù)處理產(chǎn)生的直接原因;
  (4)將產(chǎn)品成本局限于采購、生產(chǎn)環(huán)節(jié),只是出于績效考核的方便;
  (5)將管理費用、銷售費用、研發(fā)費用作為費用處理,在一定程度上有利于增進這些部門員工的努力程度,抑制他們的過度在職消費;
  關(guān)于第二個議題,分為兩章來進行。即第4章追溯了理論經(jīng)濟學對固定成本的認識,并對經(jīng)濟學界長期以來所忽視的三個悖論進行了解讀。在此基礎(chǔ)上,第5章從"信號傳遞"視

4、角,對固定成本分配的合理性進行了解釋,得出如下結(jié)論:
  (1)會計學中"資本化"概念的源頭,可以追溯到亞當·斯密對固定資本的認識。財務(wù)會計對資產(chǎn)的分類,在很大程度上,來源于古典經(jīng)濟學的理念。同時,財務(wù)會計和管理會計關(guān)于"成本"概念的認識,本質(zhì)上來源于古典經(jīng)濟學和正統(tǒng)新古典經(jīng)濟學的"資源耗費觀",而與主觀主義學派的"機會成本觀"存在著差異。
  (2)在給定前提下,成本的"資源耗費觀"和成本的"機會成本觀"能夠統(tǒng)一。記錄企業(yè)

5、的資源耗費行為,會傳遞出其他計量模式所不能傳遞的信息,特別是關(guān)于企業(yè)人力資本方面的信息。這在一定程度上有利于投資者判斷持有證券的機會成本。從這個視角來看,歷史成本制度的存在具有一定的合理性。
  (3)經(jīng)濟學中"固定成本"產(chǎn)生的根源在于外生交易費用。在無外生交易費用的前提下,基于"選擇"的經(jīng)濟學,并不應該存在"固定成本"的理念。由于外生交易費用的存在,在面向未來的決策過程中,不僅要考慮固定成本的影響,而且需要區(qū)分固定成本與變動成本

6、。本文對"固定成本"的認識,既區(qū)別了新古典經(jīng)濟學的"固定成本無關(guān)論",又區(qū)別了科斯、瑟爾比等人的"固定成本與變動成本不應該作出區(qū)分"的觀點。
  (4)單產(chǎn)品情形下,固定成本分配有助于約束企業(yè)低級管理者虛報資源需求,同時有助于消除企業(yè)下級部門的外部性行為。
  (5)多產(chǎn)品情形下,固定成本分配,在一定程度上,是傳遞公司產(chǎn)品盈利能力的有效指標。當不存在交易費用時,吸收成本法沒有必要存在。產(chǎn)品邊際貢獻和產(chǎn)品耗費固定成本產(chǎn)能信息,

7、將有助于公司建立最優(yōu)的生產(chǎn)組合模型。但是,在現(xiàn)實中,隨著企業(yè)固定成本項目的增加,建立這種最優(yōu)生產(chǎn)組合模型的可能性基本上不存在。吸收成本法下的固定成本分配制度為計算產(chǎn)品盈利能力提供了重要替代指標。換言之,多產(chǎn)品情形下的固定成本分配制度有助于降低企業(yè)收集產(chǎn)品盈利能力信息的交易費用。
  (6)多產(chǎn)品情形下,固定成本分配有助于消除企業(yè)下級部門管理者及其員工的外部性行為。
  本文的學術(shù)貢獻可能體現(xiàn)在以下兩個方面:
  (1)

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