企業(yè)環(huán)境責(zé)任的價值主張和建設(shè)路徑研究——基于神華集團(tuán)社會責(zé)任報告.pdf

1、隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的不斷發(fā)展，企業(yè)社會責(zé)任在世界范圍內(nèi)引起廣泛的關(guān)注，并逐漸形成了持續(xù)發(fā)展的國際潮流。在西方，各大跨國公司將其視為公司核心業(yè)務(wù)運作的重要組成部分，開始把企業(yè)社會責(zé)任管理上升到了戰(zhàn)略性管理層面。
　　 改革開放以來，特別是加入世界貿(mào)易組織之后，國內(nèi)企業(yè)在國際化進(jìn)程中進(jìn)一步加快了與國際企業(yè)接軌的速度。近年來，隨著諸多危害國民食品安全、破壞能源、污染環(huán)境的一系列問題的披露，國內(nèi)企業(yè)也開始關(guān)注企業(yè)社會責(zé)任與公司品牌市場影

2、響力的問題了。越來越多的企業(yè)認(rèn)識到社會責(zé)任的履行不僅成為了影響企業(yè)核心競爭力、品牌建設(shè)和持久發(fā)展的重要因素，并逐步地發(fā)展成為了企業(yè)戰(zhàn)略和市場競爭的組成部分，成為新形勢下企業(yè)高度重視和深入研究的一個重要課題。
　　 中央企業(yè)作為黨的重要執(zhí)政基礎(chǔ)和國民經(jīng)濟(jì)重要支柱，是全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建和諧社會的重要力量。中央企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展直接關(guān)系我國經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。中央企業(yè)履行社會責(zé)任的能力和水平事關(guān)中央企業(yè)核心競爭力的提升和經(jīng)濟(jì)社會的可持

3、續(xù)發(fā)展。面對日益突出的環(huán)境問題，為推動科學(xué)發(fā)展、服務(wù)和諧社會的目的，以神華集團(tuán)為代表的一批大型中央企業(yè)在履行企業(yè)社會責(zé)任方面開展了大量的工作，并將履行企業(yè)社會責(zé)任融入到了企業(yè)日常經(jīng)營管理機(jī)制中，在某種程度上，央企已義無反地顧承擔(dān)起了改善和優(yōu)化環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的重任.但是，目前中央企業(yè)在履行環(huán)境責(zé)任的過程中還存在許多問題。
　　 本文通過對神華集團(tuán)的社會責(zé)任報告進(jìn)行分析研究，詮釋企業(yè)社會環(huán)境的價值主張，通過對企業(yè)環(huán)