企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告模式研究——基于事項(xiàng)法與價(jià)值法結(jié)合視角.pdf

1、企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題的產(chǎn)生源于企業(yè)所處社會(huì)環(huán)境的變化。資本逐利的本性雖帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)的暫時(shí)繁榮，但是產(chǎn)生了許多社會(huì)問(wèn)題。20世紀(jì)60年代，隨著人們對(duì)這些社會(huì)問(wèn)題的關(guān)注不斷深入，企業(yè)迫于各方面壓力開(kāi)始對(duì)外發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告以供信息使用者了解其社會(huì)責(zé)任履行狀況。然而，我國(guó)目前的社會(huì)責(zé)任報(bào)告模式存在諸多缺陷，無(wú)法滿足社會(huì)責(zé)任信息使用者的需要。因此，設(shè)計(jì)有效且實(shí)用的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告模式對(duì)于規(guī)范企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露，督促企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，轉(zhuǎn)變企業(yè)管理模式，

2、豐富會(huì)計(jì)理論及實(shí)務(wù)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有重大的意義。
　　本文圍繞企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告模式這一主題，通過(guò)文獻(xiàn)綜述方式了解國(guó)內(nèi)外研究動(dòng)態(tài)。并采用規(guī)范研究的方法論述了企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的供給與需求因素，為社會(huì)責(zé)任報(bào)告模式的建立奠定理論基礎(chǔ)。爾后，研究國(guó)內(nèi)外社會(huì)責(zé)任報(bào)告模式現(xiàn)狀，主要國(guó)際組織ISO、SAI、GRI和發(fā)達(dá)國(guó)家美、英、德、法、日在社會(huì)責(zé)任報(bào)告方面比我國(guó)領(lǐng)先一步，而采用實(shí)證研究方法對(duì)上交所上市公司發(fā)布的2008～2010年度

3、社會(huì)責(zé)任報(bào)告進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)我國(guó)目前社會(huì)責(zé)任報(bào)告模式存在諸多缺陷，亟需借鑒國(guó)外經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合我國(guó)實(shí)務(wù)構(gòu)建新的社會(huì)責(zé)任報(bào)告模式，而事項(xiàng)法與價(jià)值法相結(jié)合的優(yōu)勢(shì)為構(gòu)建新的社會(huì)責(zé)任報(bào)告模式提供了解決方案。
　　在確定社會(huì)責(zé)任主要內(nèi)容和報(bào)告編制原則的基礎(chǔ)上，本文提出以事項(xiàng)法為基礎(chǔ)，構(gòu)建社會(huì)責(zé)任報(bào)告系統(tǒng)；以?xún)r(jià)值法為基礎(chǔ)編制獨(dú)立社會(huì)責(zé)任報(bào)告。其中，社會(huì)責(zé)任報(bào)告系統(tǒng)以XBRL作為技術(shù)平臺(tái)，通過(guò)采用REA模型擴(kuò)充XBRL GL分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，將非財(cái)務(wù)信息納入報(bào)

4、告系統(tǒng)中，信息使用者通過(guò)網(wǎng)絡(luò)互助平臺(tái)隨時(shí)獲取信息并定制個(gè)性化的信息。獨(dú)立社會(huì)責(zé)任報(bào)告包括公司簡(jiǎn)介、社會(huì)責(zé)任報(bào)表、社會(huì)責(zé)任指標(biāo)、社會(huì)責(zé)任報(bào)告附注、未來(lái)CSR計(jì)劃或目標(biāo)、第三方審驗(yàn)以及使用者意見(jiàn)反饋，能夠?qū)崿F(xiàn)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的可比性。獨(dú)立社會(huì)責(zé)任報(bào)告與社會(huì)責(zé)任報(bào)告系統(tǒng)相結(jié)合的方式更能滿足所有信息使用的需要。
　　然而，社會(huì)責(zé)任報(bào)告模式從構(gòu)建到具體應(yīng)用還需要一個(gè)過(guò)程，本文以國(guó)家電網(wǎng)為例分析事項(xiàng)法與價(jià)值法相結(jié)合的社會(huì)責(zé)任報(bào)告模式應(yīng)用與實(shí)施的問(wèn)

5、題，解決這些問(wèn)題必須統(tǒng)一社會(huì)責(zé)任報(bào)告基本形式、優(yōu)化社會(huì)責(zé)任報(bào)告系統(tǒng)應(yīng)用環(huán)境等，開(kāi)創(chuàng)事項(xiàng)法與價(jià)值法相結(jié)合的社會(huì)責(zé)任報(bào)告模式全面應(yīng)用的新局面。
　　本文的創(chuàng)新主要體現(xiàn)在：第一，分析比較ISO、SAI、GRI的社會(huì)責(zé)任指南和美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、法國(guó)、日本的社會(huì)責(zé)任報(bào)告模式；第二，手動(dòng)收集上交所上市公司2008～2010年的社會(huì)責(zé)任報(bào)告，統(tǒng)計(jì)分析我國(guó)現(xiàn)行報(bào)告模式現(xiàn)狀；第三，提出事項(xiàng)法與價(jià)值法結(jié)合的社會(huì)責(zé)任報(bào)告模式，將 XBRL應(yīng)用到社會(huì)責(zé)任