專業(yè)技術人員內(nèi)生動力與職業(yè)水平4套答案

1、《專業(yè)技術人員內(nèi)生動力與職業(yè)水平》題集及答案一、單選題1、內(nèi)生動力又稱為（內(nèi)驅力），是指在有機體需求的基礎上產(chǎn)生的一種內(nèi)部推動力，是驅使有機體產(chǎn)生一定行為以達到滿足需求的的內(nèi)部力量。2、生理內(nèi)驅力產(chǎn)生源于人是從動物進化而來的，還保留著除(睡眠）本能以外的，與動物相似的三種本能。3、（認知內(nèi)驅力）是出于了解和理解事物、掌握和運用知識以及系統(tǒng)闡述和解決問題的需求。4、（生理需要）是人類維持自身生存的最基本要求。5、美國耶魯大學的克雷頓〃奧爾

2、德弗ERG理論中的需求要素不包括（尊重的需要）。6、麥克利蘭將人的高層次需求歸納為對權力、親和、成就的需求。其中（成就的需要）最為重要。7、動機理論是指心理學家對動機一概念所作的理論性與系統(tǒng)的解釋。用以解釋行為動機的本質(zhì)及其產(chǎn)生機制的理論和學說。動機的理論主要有：本能論、驅力論、喚醒論、誘因論和（認知論）。8、對專業(yè)技術人員個體而言，發(fā)展是指提高、完善、進步、變化等等，專業(yè)技術人員發(fā)展是一個連續(xù)的、動態(tài)的、終身的過程，這一過程具有（階段

3、性）。9、專業(yè)技術人員要在認識世界和改造世界的活動中有所建樹，就必須充分發(fā)揮（主觀能動性）。18、哈佛心理學博士泰勒〃本〃沙哈爾提出，尋找適合自己的工作，一定要考慮三個關鍵問題。其中不包括（薪酬）。19、工作是人們終其一生發(fā)展（理想與道德）、表現(xiàn)人文情懷、體現(xiàn)人生價值的基石。20、歷史和現(xiàn)實昭示我們，人才的命運往往和時代的命運、國家的命運緊密相連，而今（改革開放）是決定當代中國命運的關鍵，也是決定人才命運的關鍵。21、當今世界，（人才資

4、源）已成為最重要的戰(zhàn)略資源。22、改革呼喚人才（人才）支撐改革。23、十八大以來，黨中央提出創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，創(chuàng)新驅動的實質(zhì)是（人才驅動）。24、專業(yè)技術人員是專門知識的（擁有者）、利用者和傳播者。一個國家至為重要的職業(yè)群體和社會階層。是促進生產(chǎn)力進步，帶動知識和技術創(chuàng)新，推動社會經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。25、隨著知識經(jīng)濟時代的到來，（創(chuàng)新）成為經(jīng)濟增長的動力源泉，成為生產(chǎn)力和核心要素。26、在社會舞臺上，人不能隨心所欲的扮演角色，角色的承擔首