專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)答案專業(yè)技術(shù)人員內(nèi)生動(dòng)力與職業(yè)水平

1、專業(yè)技術(shù)人員內(nèi)生動(dòng)力與職業(yè)水平專業(yè)技術(shù)人員內(nèi)生動(dòng)力與職業(yè)水平一、單項(xiàng)選擇題一、單項(xiàng)選擇題1.下面幾項(xiàng)屬于內(nèi)職業(yè)生涯范疇的是()A.工作能力B.工資待遇C.工作環(huán)境D.工作內(nèi)容2.團(tuán)隊(duì)精神能夠使團(tuán)隊(duì)成員齊心協(xié)力，擰成一股繩，朝著一個(gè)目標(biāo)努力。在團(tuán)隊(duì)成員對(duì)團(tuán)隊(duì)事務(wù)的態(tài)度上，團(tuán)隊(duì)精神表現(xiàn)不包括（）。A.團(tuán)隊(duì)成員在自己的崗位上盡心盡力B.每個(gè)人都是主角C.主動(dòng)為了整體的和諧而甘當(dāng)配角D.自愿為團(tuán)隊(duì)的利益放棄自己的私利3.德魯克認(rèn)為激勵(lì)員工“唯一

2、有效的方法是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的（），而非滿意度”。A.以下都是B.成就感C.認(rèn)同感7.建立規(guī)范有效的人才獎(jiǎng)勵(lì)制度。堅(jiān)持（）相結(jié)合的原則，建立以政府獎(jiǎng)勵(lì)為導(dǎo)向、用人單位和社會(huì)力量獎(jiǎng)勵(lì)為主體的人才獎(jiǎng)勵(lì)體系，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)榮譽(yù)雙重激勵(lì)作用。A.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和晉升獎(jiǎng)勵(lì)B.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和薪酬獎(jiǎng)勵(lì)C.物質(zhì)激勵(lì)和考核獎(jiǎng)懲D.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)8.一個(gè)用人單位、一個(gè)地區(qū)乃至一個(gè)國家，自身的人才資源都是（），無論是從數(shù)量、質(zhì)量還是結(jié)構(gòu)上，都會(huì)出現(xiàn)供求失調(diào)