勞動和社會保障法練習題多項選擇題

1、勞動和社會保障法多項選擇題勞動和社會保障法多項選擇題本練習題選自各次作業(yè)，希望大家認真看看，可能會對考試有所幫助1.根據(jù)集體合同簽訂的程序不同，可劃分為（CD）。A.一攬子合同B.專門合同C.自由合同D.強制合同2.有權(quán)確認勞動合同無效的機構(gòu)有（AD）。A.人民法院B.勞動管理部門C.勞動爭議調(diào)解委員會D.勞動爭議仲裁委員會3.最低工資，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，用人單位依法應支付的最低

2、工資報酬。視為勞動者提供了正常勞動的情形包括（ABCD）A.勞動者依法享受帶薪年休假B.勞動者依法享受帶薪探親假、婚喪假C.勞動者依法享受帶薪生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假D.法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間4.勞動法的調(diào)整對象一般包括（BD）。A.雇傭關(guān)系B.勞動關(guān)系C.與就業(yè)關(guān)系有密切聯(lián)系的社會關(guān)系D.與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系5.設立職業(yè)中介機構(gòu)應當具備的條件有（ABCD）。A.有明確的章程和管理制度B.有開展業(yè)務必備的固定場

3、所、辦公設施和一定數(shù)額的開辦資金C.有一定數(shù)量具備相應職業(yè)資格的專職工作人員D.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件6.我國目前職業(yè)培訓的種類主要有（ABCD）。A.學校教育和培訓B.職業(yè)培訓機構(gòu)的培訓C.勞動預備制度培訓D.學徒培訓7.競業(yè)限制的人員限于（ABD）。C.勞動法有獨立的內(nèi)容體系D.勞動法有特定的調(diào)整方法15.我國工會組織的法律地位表現(xiàn)在（ABC）。A.合法性B.獨立性C.代表性D.具有法人資格16.狹義上的國際勞動立法，主要指（AC

4、D）。A.國際勞工組織章程B.國際勞工憲章C.國際勞工公約D.國際勞工建議書17.特殊情況下的工資有（ABD）。A.加班加點的工資B.休假期間的工資C.最低工資D.履行國家或社會義務期間的工資18.公共就業(yè)服務機構(gòu)為勞動者免費提供下列服務（ABCD）。A.就業(yè)政策法規(guī)咨詢、職業(yè)指導和職業(yè)介紹B.對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助C.辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務D.職業(yè)供求信息、市場工資指導價位信息和職業(yè)培訓信息發(fā)布19.工會的性質(zhì)，一般認為它具