歷年幾年自考勞動(dòng)關(guān)系學(xué)試題及答案

1、2010年1月高等教育自學(xué)考試勞動(dòng)關(guān)系學(xué)試題及答案月高等教育自學(xué)考試勞動(dòng)關(guān)系學(xué)試題及答案一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是最符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。1主要研究企業(yè)對(duì)員工的管理政策、策略和實(shí)踐的學(xué)派被稱為（B）A新保守派B.管理主義學(xué)派管理主義學(xué)派C正統(tǒng)多元論學(xué)派D.激進(jìn)學(xué)派2早期工業(yè)化時(shí)代勞動(dòng)關(guān)系的主要特點(diǎn)是(A)A政府不干預(yù)勞資關(guān)系

2、政府不干預(yù)勞資關(guān)系B.政府立法規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系C國家干預(yù)開始制度化、法制化D.勞動(dòng)關(guān)系實(shí)現(xiàn)了制度化、法制化3被譽(yù)為“工業(yè)心理學(xué)之父”的人是(B)A弗雷德里克泰勒B.雨果芒斯特博格C哈羅德孔茨D.埃爾頓梅奧4下列管理模式中，適合承包工作任務(wù)的是(C)A自主／剝削管理模式B.權(quán)威／剝削管理模式C自主／寬容管理模式D.獨(dú)裁／合作管理模式5最先提出“員工持股計(jì)劃”的人是（C）A愛德華茲戴明B.亞伯拉罕H馬斯洛C路易斯凱爾索D.哈里布雷費(fèi)曼6在促進(jìn)勞

3、資合作的方法中，鼓勵(lì)收入較高的高資歷雇員積極參與績效改進(jìn)的是(B)A斯坎隆計(jì)劃B.拉克計(jì)劃C集體收益分享計(jì)劃D.工作生活質(zhì)量計(jì)劃7下列選項(xiàng)不屬于從職能角度出發(fā)，對(duì)工會(huì)進(jìn)行分類的是(A)A職業(yè)工會(huì)B.工聯(lián)工會(huì)C福利工會(huì)D.政治工會(huì)8我國某建筑企業(yè)工會(huì)通過職工代表大會(huì)代表和組織本企業(yè)職工參與企業(yè)的民主管理，落實(shí)職工民主管理權(quán)利，把科學(xué)管理與民主管理結(jié)合起來，從而促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。這種行為突出了工會(huì)的(C)A維護(hù)職能B.建設(shè)職能C參與職能D.

4、教育職能9以勞動(dòng)者完成一定勞動(dòng)定額為標(biāo)準(zhǔn)的工作時(shí)間稱為(D)A縮短工作日B.綜合計(jì)算工作日C勞動(dòng)者與企業(yè)之間的勞動(dòng)爭議D.爭議雙方自愿調(diào)解的勞動(dòng)爭議19王某接受了蘭光家具廠的培訓(xùn)任務(wù)，如果出現(xiàn)下列情況，蘭光家具廠可以追索王某培訓(xùn)費(fèi)的是(D)A在試用期內(nèi)，蘭光家具廠出資培訓(xùn)了王某，但王某要求解除勞動(dòng)關(guān)系B.合同期滿，王某要求終止勞動(dòng)合同C蘭光家具廠對(duì)王某進(jìn)行了技術(shù)培訓(xùn)，但不能提供用于培訓(xùn)的支付貨幣憑證D.試用期滿，合同期內(nèi)，王某要求解除勞

5、動(dòng)關(guān)系20近年來，各國政府高度重視勞資關(guān)系的調(diào)整問題，針對(duì)推進(jìn)勞資雙方關(guān)系提出了政治主張，其主張是建立(D)A伙伴關(guān)系B.協(xié)商關(guān)系C聯(lián)合關(guān)系D.協(xié)作關(guān)系二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。21在勞動(dòng)關(guān)系理論中，新保守派的特征體現(xiàn)在(AB)A主要關(guān)注效率最大化B.以勞動(dòng)市場為研究領(lǐng)域C主要關(guān)注雇員忠誠度的最大

6、化D.以管理政策與實(shí)踐為研究領(lǐng)域E強(qiáng)調(diào)減少工會(huì)和政府對(duì)市場的干預(yù)22在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，我國勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展的總趨勢(shì)表現(xiàn)為(ABCD)A勞動(dòng)關(guān)系規(guī)范的法制化B.勞動(dòng)關(guān)系形成的合同化C勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行的市場化D.勞動(dòng)關(guān)系主體利益明晰化E勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容的國家計(jì)劃性23下列屬于雇員參與和參加管理主要形式的有(ABCDE)A質(zhì)量圈B.共同磋商C員工持股計(jì)劃D.工人董事E建議方案24工會(huì)的產(chǎn)生與發(fā)展大致經(jīng)歷的時(shí)期有(ABE)A職業(yè)工會(huì)時(shí)期B.行業(yè)工會(huì)