稅務文化建設及其意義研究——以巴彥淖爾市國稅文化建設為例.pdf

1、文化管理作為一種軟實力,已經(jīng)得到廣泛重視。近年來,全國稅務系統(tǒng)都在開展稅務文化建設,實踐證明,稅務文化建設對于推動稅務工作科學發(fā)展發(fā)揮了重要作用。巴彥淖爾市國稅局立足基層實際,率先在全區(qū)國稅系統(tǒng)就稅務文化建設的理論和實踐進行了不懈的探索和研究,致力于加強精神層面建設凝聚人,加強能力層面建設培養(yǎng)人,加強素養(yǎng)層面建設提升人,努力把干部個人發(fā)展和國稅事業(yè)科學發(fā)展緊密結合起來,大力推進“六型”稅務文化建設,把文化的力量融入到稅收工作中,力求滿足

2、各種精神需求,實現(xiàn)干部的自我約束和自我激勵,使干部管理逐步實現(xiàn)由“他律”到“自律”的轉變,使稅收工作的科學發(fā)展具備取之不盡、用之不竭的力量源泉和奮發(fā)向上的精神動力,取得了初步的成效。
　　 本文由三部分組成,第一部分介紹了稅務文化的概念,以及稅務文化的主要內(nèi)容精神文化、行為文化、制度文化、物態(tài)文化四個部分各自內(nèi)涵及相互關系,概括了稅務文化的六個主要特點,明確了它與企業(yè)文化的主要區(qū)別,從三個方面闡述了加強稅務文化建設的主要意義。第

3、二部分從六個方面概括介紹了當前稅務文化建設的現(xiàn)狀,指出了稅務文化建設認識不到位、發(fā)展不平衡、與經(jīng)濟發(fā)展水平有差距等主要不足,在此基礎上詳細介紹了巴彥淖爾市建設“六型”國稅即:河套國稅、創(chuàng)新國稅、效率國稅、服務國稅、廉潔國稅、和諧國稅的理論思考與實踐與探索,第三部分從完善機制、更新理念、加強領導等三個方面對今后進一步加強稅務文化建設進行了一些前瞻性的思考。
　　 本文在對全國稅務系統(tǒng)文化建設的現(xiàn)狀進行分析的基礎上,以巴彥淖爾市稅務