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文檔簡介
1、隨著社會主義市場經濟的深入和全球經濟一體化格局的形成,國有企業(yè)改制的重要意義和緊迫性已被提到關鍵的議事日程上來。國有企業(yè)改制是企業(yè)脫胎換骨的重大變革,是一項復雜的系統(tǒng)工程。改制直接關系到企業(yè)未來的發(fā)展和職工的切身利益。
湖南省省屬國企改革正在緊張有序的進行,省地質礦產勘查局要求逐步推進地勘事業(yè)單位內部的企業(yè)化改革。論文以長沙探礦機械廠為研究對象,采用實地調研、問卷等形式,結合該廠的外部環(huán)境,對該廠經營現(xiàn)狀、員工改制心態(tài)、以
2、及改制重點難點的分析,得出了改制的必要性。
本文重點對改制方案的和新公司的運作和發(fā)展規(guī)劃進行了研究。根據長沙探礦機械廠的實際情況,對改制的原則及模式、人員安置和資產處置、新公司的類型選擇、新公司股本設置與募集、治理結構和模式以及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃等關鍵問題進行研究設計,對新公司的治理模式和戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃給予了合理的設計,通過SWOT分析,提出了三步走的發(fā)展規(guī)劃。本文對改制方案的實施組織、改制方案的實施步驟與策略、改制方案實施的難點
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