國際服務外包對于中國就業(yè)結構的影響.pdf

1、國際服務外包已經(jīng)成為全球化經(jīng)濟浪潮中國際產(chǎn)業(yè)轉移的主要形式,并且發(fā)展越來越迅速。服務外包具有技術附加值高、污染少、環(huán)境友好、吸納勞動力能力強等特點,因此發(fā)展服務外包對于一國經(jīng)濟的就業(yè)結構的調(diào)整以至經(jīng)濟結構的轉型發(fā)展具有深遠的影響。
　　 因此本論文將著重探討服務外包對于就業(yè)水平的影響,主要基于工資水平角度。首先,本文闡釋了服務外包的相關內(nèi)涵,采用定性與定量相結合的方法分析中國服務外包的發(fā)展現(xiàn)狀以及就業(yè)結構的發(fā)展變化,并且探討服務

2、外包對于就業(yè)水平的影響機制。本文認為服務外包對于就業(yè)水平的提高主要通過技術進步、需求導向以及規(guī)模效應與資金積累效應機制。
　　 其次,本文選取統(tǒng)計年鑒相關的相關數(shù)據(jù)就中國服務外包相對就業(yè)水平的影響以及工資水平的影響用計量模型進行回歸。本論文在相關指標顯著性水平上得出,服務外包的承接和發(fā)包將對不同產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生有差異的影響:服務外包在短期將對第三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)起正面作用,然而在長期將會對第二產(chǎn)業(yè)的就業(yè)產(chǎn)生負面影響。同時對外承接服務外包將對三