中國產業(yè)結構與就業(yè)結構變動趨勢研究.pdf

1、改革開放以來，我國經濟得到了迅速的發(fā)展，產業(yè)結構必然隨著經濟的發(fā)展得到升級，產業(yè)結構的變動也一定會對就業(yè)結構產生影響，最終導致就業(yè)所存在的問題日漸突兀，致使國家政府也愈加重視和關注就業(yè)難的問題。我國正處于經濟轉型的關鍵時期，產業(yè)結構與就業(yè)結構能否平衡發(fā)展關系著我國經濟的轉型是否成功。通過對我國產業(yè)結構與就業(yè)結構變動趨勢的研究，既能了解我國現階段產業(yè)結構與就業(yè)結構的發(fā)展趨勢以及兩者之間多存在的問題，還能避免兩者在以后的發(fā)展中的問題和矛盾，

2、為兩者更好地發(fā)展提出相應的意見和對策。
　　本文通過對國內外產業(yè)結構與就業(yè)結構的相關文獻的研究做了相應的文獻綜述，以配第-克拉克定理、錢納里-賽爾奎因發(fā)展模型理論、霍夫曼定理、劉易斯-費景漢-拉尼斯模型以及托達羅-勞動力流動模型等作為理論依據，結合1978年至2013年我國第一、二、三產業(yè)的產值和就業(yè)人員數對我國產業(yè)結構與就業(yè)結構的現狀進行了分析，其中第一產業(yè)的產值比重和就業(yè)比重都持續(xù)下降，第二產業(yè)產值比重比較穩(wěn)定以及就業(yè)比重略有

3、上升，第三產業(yè)的產值比重和就業(yè)比重都有所上升，但上升趨勢不顯著。利用結構偏離度、比較勞動生產率以及就業(yè)增長彈性對我國產業(yè)結構與就業(yè)結構的變遷協(xié)調性和變遷效率進行了探討，發(fā)現我國第一產業(yè)勞動力過剩，第二產業(yè)對勞動力需求有限，第三產業(yè)對勞動力有很大的需求，并且第三產業(yè)的協(xié)調性最好，其次是第二產業(yè)，最后是第一產業(yè)。同時也對第二、三產業(yè)的細分產業(yè)在2004年至2012年的產業(yè)結構與就業(yè)結構進行了分析，其中第二產業(yè)中采礦業(yè)雖勞動力吸收能力高于平均

4、水平，但在2012年出現了很大的擠出效應；制造業(yè)及電力、燃氣及水的生產和供應業(yè)相對比較穩(wěn)定；建筑業(yè)存在勞動力過剩的現象，但排擠程度逐年減少；第三產業(yè)中房地產業(yè)以及居民服務業(yè)和其他服務業(yè)對勞動力的需求最為明顯，其次批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)、金融業(yè)等都有一定的勞動吸收能力，其他行業(yè)都需要投入更多資本和技術才能均衡發(fā)展。在這基礎上，結合我國跟國外幾個國家進行了比較分析，得出我國產業(yè)結構與就業(yè)結構不如發(fā)達國家一樣是協(xié)調發(fā)展的，就業(yè)結構比產業(yè)結構的