《干部人事 檔 案工作條例》為組織選人用人提供科學(xué)決策依據(jù)

1、《干部人事檔案工作條例干部人事檔案工作條例》為組織選人用為組織選人用人提供科學(xué)決策人提供科學(xué)決策依據(jù)依據(jù)干部人事檔案是記載干部隊(duì)伍人生軌干部人事檔案是記載干部隊(duì)伍人生軌跡的重要依據(jù)，是一份主要經(jīng)歷的憑證，跡的重要依據(jù)，是一份主要經(jīng)歷的憑證，一本品德作風(fēng)的參考書，發(fā)揮記錄個(gè)人身一本品德作風(fēng)的參考書，發(fā)揮記錄個(gè)人身份、學(xué)歷、資歷等方面的效用，是今后選份、學(xué)歷、資歷等方面的效用，是今后選拔、任用、考核的主要依據(jù)。拔、任用、考核的主要依據(jù)。干部

2、人事檔案是全面、現(xiàn)實(shí)、真實(shí)地干部人事檔案是全面、現(xiàn)實(shí)、真實(shí)地展現(xiàn)干部專業(yè)情況、個(gè)人及家庭情況等各展現(xiàn)干部專業(yè)情況、個(gè)人及家庭情況等各個(gè)方面的內(nèi)容，動(dòng)態(tài)的記錄個(gè)人成長(zhǎng)和思個(gè)方面的內(nèi)容，動(dòng)態(tài)的記錄個(gè)人成長(zhǎng)和思想發(fā)展的歷史，總之，人事檔案是干部個(gè)想發(fā)展的歷史，總之，人事檔案是干部個(gè)人的信息人的信息“銀行銀行”，它概括地反映干部個(gè)，它概括地反映干部個(gè)人全貌，對(duì)全面地了解和正確選拔使用干人全貌，對(duì)全面地了解和正確選拔使用干部具有重要意義，體現(xiàn)了干

3、部的基本誠(chéng)信。部具有重要意義，體現(xiàn)了干部的基本誠(chéng)信。近年來(lái)，干部人事檔案造假問(wèn)題時(shí)有近年來(lái)，干部人事檔案造假問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，從發(fā)生，從“副科級(jí)變正處級(jí)副科級(jí)變正處級(jí)”到“造假騙造假騙官”案，干部隊(duì)伍中無(wú)不一次次涌現(xiàn)出一案，干部隊(duì)伍中無(wú)不一次次涌現(xiàn)出一個(gè)個(gè)個(gè)個(gè)“南郭先生南郭先生”，這意味著對(duì)黨組織缺，這意味著對(duì)黨組織缺乏忠誠(chéng)度乏忠誠(chéng)度對(duì)人民缺乏責(zé)任感，既影響到黨對(duì)人民缺乏責(zé)任感，既影響到黨部人事檔案管理工作必須適應(yīng)新形勢(shì)下的部人事檔案管理工