做好新時(shí)代干部人事 檔 案工作的思考

1、做好新時(shí)代干部人事檔案工作做好新時(shí)代干部人事檔案工作的思考的思考干部人事檔案記錄了干部成長(zhǎng)的軌跡，是歷史、全面、辯證地了解和選拔使用干部的重要依據(jù)。近日中共中央辦公廳印發(fā)了《干部人事檔案工作條例》，對(duì)干部人事檔案的體制機(jī)制、內(nèi)容建設(shè)、日常管理、利用審核、紀(jì)律監(jiān)督等加以規(guī)范和完善，為做好新時(shí)代干部人事檔案工作提供了根本遵循。結(jié)合工作實(shí)際，就推動(dòng)我市干部人事檔案工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，開創(chuàng)新時(shí)代干部人事檔案工作新局面談一點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)。一、

2、全市干部人事檔案基本情況及存在的問(wèn)題我市目前共有XX個(gè)管檔單位，包括市委組織部、XX個(gè)縣區(qū)委組織部、XX個(gè)市屬開發(fā)區(qū)黨群部、XX個(gè)市直管檔單位和XX個(gè)縣直管檔單位。整體來(lái)看，各管檔單位硬件設(shè)施基本到位，管理制度相對(duì)健全，干部人事檔案存量問(wèn)題不斷減少，增量問(wèn)題付了事，對(duì)干部信息認(rèn)定不準(zhǔn)確；甚至有的單位發(fā)現(xiàn)涂改造假等問(wèn)題，審而不報(bào)，沒有充分發(fā)揮干部檔案審核把關(guān)作用。二、下一步工作的對(duì)策建議（一）多層面下功夫，加強(qiáng)干部人事檔案隊(duì)伍建設(shè)。從機(jī)構(gòu)

3、設(shè)置層面，以國(guó)家機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，積極協(xié)調(diào)編制等部門，設(shè)立專門管檔機(jī)構(gòu)，配備專職管檔人員。從人員管理層面，探索建立干部人事檔案人才庫(kù)，建立人員準(zhǔn)入制度，對(duì)納入人才庫(kù)人員進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)、管理和使用，為干部人事檔案工作儲(chǔ)備專業(yè)力量。從教育培訓(xùn)層面，堅(jiān)持以人才培育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)為抓手，提高教育培訓(xùn)精準(zhǔn)度，分類推進(jìn)管檔人員、人事科長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)等人員的教育培訓(xùn)，搭建不同層面的信息交流學(xué)習(xí)平臺(tái)，形成主要領(lǐng)導(dǎo)重視、分管領(lǐng)導(dǎo)明白、工作人員精通的良好氛