后勤集團(tuán)值管理制度

1、后勤集團(tuán)節(jié)假日值班管理制度后勤集團(tuán)節(jié)假日值班管理制度為了進(jìn)一步做好雙休日、節(jié)假日值班工作，規(guī)范管理，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，保證安全、穩(wěn)定，特制定本制度。一、適用范圍：雙休日、法定節(jié)假日、寒暑假。二、值班安排要求：1.各部門認(rèn)真結(jié)合部門各崗位工作實(shí)際安排值班，確保正常的后勤服務(wù)保障。2.各部門安排的值班計(jì)劃需事先報(bào)集團(tuán)人力資源部，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可實(shí)施。三、值班要求及值班紀(jì)律：1.值班人員要嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，遵守值班時(shí)間，嚴(yán)禁串崗、擅離職

2、守。2.值班人員未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得請(qǐng)他人代替值班。3.值班期間不許喝酒、參與各種娛樂活動(dòng)，不許干私活、睡覺。4.對(duì)值班不負(fù)責(zé)任、擅離職守的人員予以處理，出現(xiàn)問題的要追究當(dāng)事人及其所在部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。5.休假期間，各部門主要負(fù)責(zé)人手機(jī)須保持24小時(shí)開機(jī)（如在家可關(guān)機(jī)），確保通訊暢通。各值班地點(diǎn)要備有本部門及相關(guān)業(yè)務(wù)單位的緊急聯(lián)系電話。四、值班責(zé)任：1.負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)，認(rèn)真做好值班記錄。2.遇重大緊急事情10分鐘內(nèi)逐級(jí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和院