《邁普之道》-（33頁）

1、《邁普之道邁普之道》面向企業(yè)可持續(xù)成長的文化大綱面向企業(yè)可持續(xù)成長的文化大綱和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司《邁普公司企業(yè)文化邁普公司企業(yè)文化》項目組項目組企業(yè)追求企業(yè)追求第一條第一條邁普邁普超越普通追求卓越。第二條第二條使命使命以科技利益人類，以誠信贏得尊敬。第三條第三條愿景愿景創(chuàng)世界一流品牌，做健康長青企業(yè)。第四條第四條近期目標近期目標以技術(shù)創(chuàng)新為動力，使公司成為具有獨特專業(yè)優(yōu)勢、國內(nèi)一流的數(shù)據(jù)通信、網(wǎng)絡(luò)安全及軟件產(chǎn)

2、品供應(yīng)商和服務(wù)商。第五條第五條遠期目標遠期目標進一步擴大公司專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢，確保產(chǎn)品性能、質(zhì)量和穩(wěn)定性處于國際領(lǐng)先水平。全力拓展海外市場，使海外銷售超過國內(nèi)銷售，使公司躋身專業(yè)領(lǐng)域的世界著名廠商行列，使邁普成為世界優(yōu)秀品牌。第六條第六條核心競爭力核心競爭力邁普的核心競爭力由多種要素構(gòu)成：基于自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)，持續(xù)的創(chuàng)新理念，需求導(dǎo)向的市場拓展能力，追求精品的質(zhì)量意識，高度團結(jié)與協(xié)作、高素質(zhì)的人才隊伍以及優(yōu)良的經(jīng)營管理機制。自主