公司資訊管理制度

1、資訊管理制度資訊管理制度第一章總則一、為提高公司計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)管理水平，防范技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，保證日常業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行，保護(hù)投資者的利益，維護(hù)公司的合法權(quán)益，特制定本制度。二、各部門信息系統(tǒng)建設(shè)須遵從公司計(jì)算機(jī)應(yīng)用管理科學(xué)化、規(guī)范化、高效、實(shí)用以及實(shí)行集中統(tǒng)一管理的原則。集中統(tǒng)一管理系指在公司系統(tǒng)內(nèi)，以統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一開發(fā)、統(tǒng)一實(shí)施、統(tǒng)一采購的“五統(tǒng)一”方式，分步實(shí)施推廣計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，并對計(jì)算機(jī)應(yīng)用進(jìn)行日常管理和維護(hù)。三、各分店內(nèi)設(shè)資訊

2、部，負(fù)責(zé)各分店的信息系統(tǒng)管理工作。四、本制度適用范圍為總公司及各分店所有部門。第二章資訊部工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)本公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的性能管理、維護(hù)建設(shè)，確保系統(tǒng)安全運(yùn)行。１、及時(shí)處理分店及有關(guān)部門播發(fā)的涉及信息系統(tǒng)運(yùn)行的數(shù)據(jù)、文件和各類通知；２、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備的管理和維護(hù)，保持系統(tǒng)處于良好的運(yùn)行狀態(tài)；３、負(fù)責(zé)分店信息系統(tǒng)的安全運(yùn)行。開市之前做好系統(tǒng)的運(yùn)行準(zhǔn)備工作，開市期間實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀況、處理突發(fā)事件，收市后完成日結(jié)清算等工作；三、分店

3、資訊員的聘用須報(bào)總公司資訊部及人力資源總部進(jìn)行備案。四、分店資訊部人選，由總公司資訊部提出推薦意見，經(jīng)公司人力資源總部進(jìn)行資格審查和考核，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后聘任。五、分店資訊員編制應(yīng)最低不得少于兩名專職人員。六、分店資訊員應(yīng)具有中?？埔陨蠈W(xué)歷，具備計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力和再學(xué)習(xí)能力，以及良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識。七、分店資訊員上崗前必須參加總公司資訊部組織的資格考試，考試合格者方能上崗。八、分店資訊員必須