福建茶葉企業(yè)軟實力評價研究.pdf

1、次貸危機引發(fā)的全球金融危機,給世界經(jīng)濟造成了巨大災難,許多企業(yè)包括一些跨國公司紛紛倒閉。于是,學者、企業(yè)家、企業(yè)等組織團體或個人,開始反思企業(yè)經(jīng)營的原有模式,追求硬性指標、設施、規(guī)模等的擴大是否存在弊端,加強軟性方面的投資、建設是否有必要性。隨著經(jīng)濟的復蘇和理論界、學術界研究的成果,人們發(fā)現(xiàn),通過軟實力的培育和建設,企業(yè)可以規(guī)避一些潛在風險以應對不確定的市場環(huán)境。
　　 軟實力概念率先由約瑟夫·奈提出,包括約瑟夫在內的學者不斷對

2、軟實力的理論進行研究和完善,軟實力也由最初的國家層面向多個層面延伸,其中就包括企業(yè)軟實力。福建的茶葉產(chǎn)業(yè)是福建經(jīng)濟的重要產(chǎn)業(yè)之一,其多方面的優(yōu)勢使得福建茶葉在國內外市場中占有一席之地,但其茶葉企業(yè)的軟實力也表現(xiàn)出高低不齊現(xiàn)象。而隨著福建茶葉企業(yè)數(shù)量的不斷增多,其表現(xiàn)出來的一些問題需要得以解決,其軟實力現(xiàn)狀也需要加以評價,企業(yè)軟實力也亟需得到培育。這樣,才能解決福建茶葉企業(yè)的后續(xù)發(fā)展瓶頸,提高其綜合實力。
　　 本文主要研究了以下

3、內容:(1)在評述國內外軟實力相關理論研究的基礎上,借鑒其研究成果,推演并闡釋了企業(yè)軟實力的內涵；(2)描述和分析了福建茶葉企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及其軟實力現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)閩茶企軟實力發(fā)展過程中存在的一些問題；(3)以企業(yè)文化理論、企業(yè)社會資本理論和核心競爭力理論為理論基礎,以科學性、全面性、可操作性、客觀性為構建原則,從企業(yè)文化、社會影響力、社會責任力、創(chuàng)新能力、管理能力五個方面構建了茶葉企業(yè)軟實力評價指標體系,并確定采用層次分析法和模糊綜合評價方