人力資源管理工具大全(強烈推薦)

1、1人力資源管理工具大全人力資源管理工具大全根基管理根基管理目錄目錄第一章企業(yè)組織結構設計............................................................................................................9一、生產企業(yè)組織結構范本.......................................................

2、...........................................9二、銷售企業(yè)組織結構范本..................................................................................................10三、地產企業(yè)組織結構范本....................................................

3、..............................................11四、科技公司組織結構范本..................................................................................................12五、物業(yè)公司組織結構范本................................................

4、..................................................13六、物流公司組織結構范本..................................................................................................14七、廣告公司組織結構范本............................................

5、......................................................15八、會展公司組織結構范本..................................................................................................16九、裝飾公司組織結構范本........................................

6、..........................................................17十、行政部組織結構..............................................................................................................19十一、后勤部組織結構.............................

7、.............................................................................19十二、物業(yè)部組織結構..........................................................................................................20十三、銷售部組織結構.............

8、.............................................................................................20十四、市場部組織結構..........................................................................................................21十五、財務部組

9、織結構..........................................................................................................21十六、生產部組織結構...................................................................................................

10、.......22十七、技術部組織結構..........................................................................................................22十八、質管部組織結構...................................................................................

11、.......................23十九、設備部組織結構..........................................................................................................23二十、采購部組織結構...................................................................

12、.......................................24二十一、運輸部組織結構......................................................................................................24二十二、配送部組織結構.....................................................

13、.................................................25二十三、客戶服務部組織結構..............................................................................................25二十四、人力資源部組織結構...............................................

14、...............................................26第二章工作分析與評價..............................................................................................................27一、訪談法與訪談提綱.......................................

15、...................................................................27二、觀察法與操作樣例..........................................................................................................31三、問卷調查法與調查表......................

16、................................................................................33四、關鍵事件法與操作樣例..................................................................................................39五、工作日志法與操作樣例..............

17、....................................................................................40六、職位排列法......................................................................................................................41七、職級分類法

18、......................................................................................................................41八、要素計點法.............................................................................................

19、.........................42九、要素比較法......................................................................................................................42十、海氏工作評價系統(tǒng)........................................................

20、..................................................433四十四、融資主管職位說明書..............................................................................................97四十五、投資主管職位說明書.............................................

21、.................................................98四十六、會計職位說明書......................................................................................................99四十七、出納職位說明書...........................................

22、.........................................................100四十八、采購經理職位說明書............................................................................................101四十九、采購主管職位說明書.......................................

23、.....................................................102五十、采購工程師職位說明書............................................................................................103五十一、采購專員職位說明書...........................................

24、.................................................104五十二、物流經理職位說明書............................................................................................105五十三、運輸主管職位說明書...............................................

25、.............................................107五十四、倉儲主管職位說明書............................................................................................108五十五、物業(yè)經理職位說明書...................................................

26、.........................................109五十六、維修主管職位說明書............................................................................................110五十七、綠化主管職位說明書.......................................................

27、.....................................111五十八、工程經理職位說明書............................................................................................112五十九、土建工程師職位說明書..........................................................

28、..............................114六十、水暖工程師職位說明書............................................................................................115六十一、電氣工程師職位說明書.................................................................

29、.......................116六十二、預算員職位說明書................................................................................................117六十三、測量員職位說明書.......................................................................

30、.........................118六十四、材料員職位說明書................................................................................................119六十五、安全員職位說明書.....................................................................

31、...........................120六十六、行政經理職位說明書............................................................................................121六十七、辦公室主任職位說明書....................................................................

32、....................123六十八、行政助理職位說明書............................................................................................124六十九、行政秘書職位說明書............................................................................

33、................125七十、后勤主管職位說明書................................................................................................126七十一、車輛主管職位說明書.............................................................................

34、...............127七十二、人力資源經理職位說明書....................................................................................128七十三、招聘主管職位說明書.......................................................................................

35、.....130七十四、培訓主管職位說明書............................................................................................131七十五、薪酬主管職位說明書...........................................................................................

36、.132七十六、員工關系專員職位說明書....................................................................................133第四章能力素質模型.........................................................................................................

37、.......135一、銷售人員能力素質模型..............................................................................................135二、市場人員能力素質模型.........................................................................................

38、.......135三、采購人員能力素質模型................................................................................................136四、生產人員能力素質模型.......................................................................................

39、.........136五、質檢人員能力素質模型................................................................................................136六、客服人員能力素質模型.....................................................................................

40、...........137七、財務人員能力素質模型................................................................................................137八、行政人員能力素質模型...................................................................................

41、.............138九、人力資源人員能力素質模型........................................................................................138第五章人力資源規(guī)劃..........................................................................................