人力資源管理調(diào)查問卷

1、人力資源管理調(diào)查問卷人力資源管理調(diào)查問卷填寫說明：1.請認(rèn)真閱讀每一個(gè)條目后選擇最能描述您的意見或您對(duì)該條目中主題的感覺的答案。2.如未標(biāo)注“可多選”或“限選幾項(xiàng)”則為單項(xiàng)選擇。3.如果該條目列舉了幾個(gè)可選擇的等級(jí)或字母序號(hào)，請您在答案上打“√”。第一部分：第一部分：公司及員工情況公司及員工情況1您認(rèn)為瑞華的發(fā)展前景如何？A.非常有前途B.比較有前途C.一般D.前途黯淡E.沒前途2您是否清楚地知道公司目前的發(fā)展戰(zhàn)略方向？A非常清楚B.基

2、本清楚C.比較清楚D.不清楚3公司制訂的管理制度是否能得到有效的執(zhí)行？A完成有效地執(zhí)B.部分得到執(zhí)行C.極少部分得到執(zhí)D.幾乎沒有得到執(zhí)行4您覺得同事的工作積極性如何？A積極性非常高B.積極性比較高C.積極性一般D.幾乎沒有積極性5與同行業(yè)相比您認(rèn)為瑞華現(xiàn)在的員工的素質(zhì)A.非常高B.比較高C.一般D.較差E.非常差6您認(rèn)為瑞華管理人員的管理能力？A.很強(qiáng)B.較強(qiáng)C.一般D.較弱E.很弱7當(dāng)您的工作出現(xiàn)失誤時(shí)，一般您的上級(jí)如何對(duì)待您？A.

3、嚴(yán)厲批評(píng)B.委婉提出意見C.嘴上不說，但心里極為不滿D.無聲無息，以后不再委派您工作E.指出失誤，并幫您糾正8您是否有機(jī)會(huì)向上級(jí)暢談您的感受與看法？A.總是B.經(jīng)常C.有時(shí)D.極少E.幾乎沒有9您是否相信上級(jí)的承諾？A.從不B.極少C.有時(shí)D.經(jīng)常E.總是10您與您的上級(jí)的溝通主要通過：（可多選）A匯報(bào)工作B.工作會(huì)議C.任務(wù)分配D.工作指導(dǎo)E.私下閑聊第二部分：公司人力資源制度建設(shè)情況第二部分：公司人力資源制度建設(shè)情況11您對(duì)公司的人

4、力資源相關(guān)制度了解程度如何？26在您工作需要相關(guān)人員部門協(xié)助時(shí)，相關(guān)人員部門配合狀況如何？A很配合B比較配合C不太配合D很不配合E說不清27您是否了解公司的人才招聘機(jī)制？A非常清楚B比較清楚C部分清楚部分不清楚?D不清楚?E完全不清楚28目前你所在分公司的招聘會(huì)涉及哪幾個(gè)環(huán)節(jié)(可多選)A書面的招聘計(jì)劃?B發(fā)布渠道篩選?C招聘信息發(fā)布?D簡歷篩選?E面試?F筆試?G復(fù)試?H性格分析29您認(rèn)為公司招聘的公正程度如何？A非常公正B比較公正?C

5、不確定?D不公正E很不公正30您認(rèn)為公司招聘人員的時(shí)效性如何？A高?B尚可C一般D低31您認(rèn)為公司招聘人員與公司所需崗位的匹配度如何？A非常合適?B比較合適C一般?D不合適第四部分：薪酬管理部分第四部分：薪酬管理部分32.與瑞華其他員工相比你得到的報(bào)酬是否合理？A.很合理B.合理C.中立D.不合理E.很不合理33與同行業(yè)的其他企業(yè)相同的職位相比，你得到的報(bào)酬？A.遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出B.較高C.差不多D.較低E.遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于34您對(duì)目前個(gè)人的薪酬水平？