影響女大學生就業(yè)的相關因素及對策研究——以重慶市為例.pdf

1、女大學生在女性群體中是極富個性的一類，位于女性群體的較高層次上。與男性相比，她們面臨著更為復雜的社會環(huán)境和機遇。當今國際經濟形勢多變，而經濟社會的發(fā)展還未完全擺脫金融危機的影響，這就使我國的就業(yè)形勢變得更加嚴峻，嚴重影響了我國女大學生的就業(yè)。本文是在調研的數據基礎上，分析影響重慶市女大學生就業(yè)的因素，來尋找造成女大學生就業(yè)難的原因，并提出促進重慶市女大學生成功就業(yè)的對策。論文共分為六個部分：
　　第一部分，介紹了本論文研究的背景和

2、意義，并提出了研究的主要問題，對國內外現(xiàn)階段已有的相關研究進行了梳理和評述，介紹了研究思路及研究方法。
　　第二部分，本文對相關的定義做出具體的界定。
　　第三部分，通過對重慶市女大學生擇業(yè)時對薪酬、工作崗位及工作環(huán)境等工作特征方面進行調查，分析重慶市女大學生在就業(yè)中存在的問題。
　　第四部分，影響重慶市女大學生就業(yè)的因素具體如下：影響女大學生就業(yè)難的因素是多方面的，包括女大學生內在因素的影響、國際政治經濟態(tài)勢、我國經

3、濟轉型和產業(yè)結構升級滯后、未就業(yè)大學生數量的疊加效應凸顯、農民工與大學生之間的就業(yè)位差問題、教學科研管理的改革滯后與人民群眾日益增長的對教學質量提升的要求等等。
　　第五部分，為了幫助重慶市女大學生更好的就業(yè)，具體建議如下：女大學生要注重自身資本積累提高就業(yè)競爭力；擴大內需，大力發(fā)展我國的經濟；調整我國的經濟發(fā)展方式，大力發(fā)展第三產業(yè)中的現(xiàn)代服務業(yè)；為中國企業(yè)的壯大發(fā)展創(chuàng)造和諧共贏的貿易環(huán)境；營造開放性的勞動力市場、提高男女大學生