

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、1梓潼梓潼縣政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人中心窗口工作人員管理制度管理制度第一章第一章總則第一條為加強(qiáng)政務(wù)大廳窗口工作人員管理,確保優(yōu)質(zhì)服務(wù),特制定本制度。第二條政務(wù)服務(wù)中心管委會(huì)負(fù)責(zé)政務(wù)大廳窗口工作人員工作期間的日常管理及考核,其考核結(jié)果作為本部門考核依據(jù)。第三條本制度所稱窗口工作人員,是指經(jīng)縣政府審定在政務(wù)大廳設(shè)立行政審批和公共服務(wù)窗口的部門派駐到政務(wù)大廳的工作人員。第二章第二章窗口部窗口部門職責(zé)門職責(zé)第四條窗口部門對(duì)本部門派駐到政務(wù)大廳的
2、工作人員原則上應(yīng)穩(wěn)定在一年以上,確需調(diào)整的,部門應(yīng)主動(dòng)與政務(wù)服務(wù)中心管委會(huì)協(xié)商,并請(qǐng)示縣政府領(lǐng)導(dǎo)同意后方可調(diào)整。第五條各部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本部門窗口工作人員的教育、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度和作風(fēng),提高服務(wù)水平和質(zhì)量。三三三窗口工作人窗口工作人員條件及要求條件及要求第六條窗口工作人員應(yīng)符合以下條件:(一)單位編制內(nèi),正式工作人員32、請(qǐng)假半天由當(dāng)事人將本部門領(lǐng)導(dǎo)簽批(請(qǐng)假時(shí)間、事由及頂崗人員)的請(qǐng)假條報(bào)中心管委會(huì)分管副主任審批;3、請(qǐng)假
3、一天及以上由當(dāng)事人將本部門主要負(fù)責(zé)人簽批(請(qǐng)假時(shí)間、事由及頂崗人員)的請(qǐng)假條報(bào)中心管委會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)審批;4、到崗后必須按時(shí)銷假,否則,視為曠工;5、凡查崗未到人員,視其情節(jié)取消當(dāng)月考核補(bǔ)貼。第十二條考核適用:(一)按規(guī)定請(qǐng)公休假及法律規(guī)定假日,且單位窗口未出問題的,不扣發(fā)考核補(bǔ)貼;(二)除公休假、法定假外,當(dāng)月休假超過四天,不計(jì)發(fā)當(dāng)月考核補(bǔ)貼;(三)年度內(nèi)事假累計(jì)超過十天的,扣發(fā)一個(gè)月考核補(bǔ)貼;(四)年度內(nèi)病假累計(jì)超過十天的,扣發(fā)一個(gè)月考
4、核補(bǔ)貼;(五)未經(jīng)批準(zhǔn)脫崗,視為曠工;曠工一天以上(含一天)的,不計(jì)發(fā)當(dāng)月考核補(bǔ)貼。第五章第五章大廳巡查規(guī)查規(guī)定第十三條政務(wù)中心實(shí)行管委會(huì)工作人員輪流巡查制,由管委會(huì)指定人員開展巡查工作。第十四條工作日上班時(shí)間以小時(shí)為時(shí)段,每個(gè)時(shí)段由管理人員在政務(wù)大廳巡查,確保現(xiàn)場工作紀(jì)律。第十五條巡查的主要任務(wù):(一)了解掌握大廳人員出勤情況;(二)檢查窗口工作人員工作情況;(三)糾正窗口工作人員及服務(wù)對(duì)象不當(dāng)行為;(四)維護(hù)大廳清潔衛(wèi)生;(五)處理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 政務(wù)服務(wù)中心窗口工作管理制度
- 行政服務(wù)中心窗口工作人員手冊(cè)
- 行政服務(wù)中心窗口工作人員手冊(cè)
- 2019年政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員工作總結(jié)
- 窗口工作人員管理制度
- 人力資源管理畢業(yè)論文s政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員激勵(lì)機(jī)制研究
- 2019年市行政服務(wù)中心窗口及窗口工作人員考核暫行辦法
- 政務(wù)服務(wù)中心后勤管理制度
- 政務(wù)服務(wù)中心管理制度匯編
- 政務(wù)服務(wù)中心管理制度匯編
- 空港新城政務(wù)服務(wù)中心工作人員
- 空港新城政務(wù)服務(wù)中心工作人員
- 濰坊政務(wù)服務(wù)中心工作人員規(guī)范
- 政務(wù)服務(wù)中心窗口黨員示范崗材料
- 政務(wù)服務(wù)中心后勤管理制度匯編
- 安鄉(xiāng)政務(wù)中心窗口服務(wù)
- 拆遷工作人員管理制度
- 餐廳工作人員管理制度
- 濰坊市政務(wù)服務(wù)中心工作人員規(guī)范
- 放射工作人員健康管理制度
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論