公司公務(wù)手機管理制度

1、公司手機管理制度公司手機管理制度第一節(jié)總則第一條第一條為了加強通訊管理，保證公司通信暢通，業(yè)務(wù)正常運行，確保信息的及時傳遞，提高工作效率、減少失誤，制定本制度。第二條第二條公司人力資源部是手機管理歸口管理部門，主要負責公司各部門手機、手機卡發(fā)放、監(jiān)督檢查、維護、回收等管理。第三條第三條各單位部門須設(shè)專職或兼職手機管理員負責本單位部門手機管理工作。第二節(jié)管理及使用規(guī)定第四條第四條凡公司正式職員均可申請手機與手機卡。第五條第五條公司銷售系統(tǒng)

2、的手機、手機號與各銷售區(qū)域綁定，不隨人員變更而更換號碼；公司人力資源部指定的非銷售系統(tǒng)崗位號碼與崗位綁定，不隨人員變更而更換號碼。第六條第六條凡已申請公司手機號碼的人員進行業(yè)務(wù)聯(lián)系時必須使用公司號碼。第七條第七條公司手機、手機卡自領(lǐng)用之日起由個人保管，若丟失或損壞的應(yīng)及時匯報人力資源部辦理，并由本人負責相關(guān)費用。第八條第八條如發(fā)現(xiàn)本人公司手機、手機卡私自交于他人使用，按次計算，首次扣當月25%的話費補助，第二次扣當月50%話費補助，第三

3、次扣當月所有話費補助。第九條第九條公司手機、手機卡自領(lǐng)用起使用人必須保持24小時開機，在手機發(fā)生故障（沒電、被停機、手機丟失等）暫時不能使用時，可自行安排使用其他手機，并設(shè)置呼叫轉(zhuǎn)接，同時通知公司。第十九條第十九條各單位／部門所有公司手機的話費補貼由本單位／部門承擔。第五節(jié)附則第二十條第二十條本制度由公司人力資源部負責解釋并修訂。第二十一條第二十一條本制度自公布之日起施行。附件一話費套餐說明話費套餐說明公司辦理話費套餐說明：200元可打