管理學(xué)院青年創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃實(shí)施辦法

1、哈爾濱爾濱工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院青年大學(xué)管理學(xué)院青年創(chuàng)新人才培養(yǎng)新人才培養(yǎng)計劃（杰青后（杰青后備計備計劃）劃）實(shí)施辦法（法（2012年修年修訂版）版）第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)我院青年學(xué)術(shù)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，加速培養(yǎng)造就一批拔尖創(chuàng)新人才，促進(jìn)高水平學(xué)術(shù)成果的快速產(chǎn)生，持續(xù)提升學(xué)院的學(xué)術(shù)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量，特設(shè)立本計劃（本計劃簡稱“杰青后備計劃”）。第二條“管理學(xué)院青年創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃”每2年評審一次，每次資助不超過2人（可空缺）。第三條本計劃以培養(yǎng)“國家

2、杰出青年科學(xué)基金”的創(chuàng)新人才為主要目標(biāo)。支持的對象為哈爾濱工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院全職教師，申請條件如下：1熱愛祖國，道德高尚，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)精神；2近5年內(nèi)申請人需要在SCI、SSCI檢索的國際學(xué)術(shù)期刊上、發(fā)表與本學(xué)科密切相關(guān)的論文數(shù)量為3篇以上(其中2篇以上應(yīng)為第一作者或通訊作者)；3近5年內(nèi)主持過國家級研究課題；4以申報年份的1月1日為標(biāo)準(zhǔn)，講師職稱的教師年齡不超過35周歲，副教授和教授職稱的老師年齡不超過40周歲。5.

3、國家自然科學(xué)基金“優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目”獲得者將不受年齡及是否為本計劃評選年等限制，可于獲得國家自然科學(xué)基金“優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目”資助后，直接向教授會提交申請，經(jīng)教授會討論確認(rèn)即可獲得本計劃資助。6.“長江學(xué)者特聘教授”、“國家杰出青年科學(xué)基金”或者已獲得本計劃的資助者，本計劃不再重復(fù)資助。7.已獲得學(xué)院“優(yōu)青后備計劃”資助的教師，在完成“優(yōu)青后備計劃”原定研究內(nèi)容，結(jié)題答辯通過后，方可申報本計劃。第四條本計劃資助人選的確定程序?yàn)椋?

4、教師根據(jù)本計劃規(guī)定的申報條件，向所在系提出報名申請；2申請人所在系對申請人的條件進(jìn)行審查，填寫推薦意見；3院教授會聽取申請人的答辯，對申請人的資格條件、學(xué)術(shù)水平、科研能力進(jìn)行評審，提出審核、推薦意見；4院務(wù)會對教授會推薦的人選進(jìn)行審批，并予以公示。公示期為1周，如無疑義，正式公布資助名單。第五條本計劃資助期限為3年，資助強(qiáng)度為每年10萬元（包括2萬元現(xiàn)金及8萬元經(jīng)費(fèi)）?，F(xiàn)金直接發(fā)放給受資助者。經(jīng)費(fèi)由學(xué)院掌握使用，主要用于國際學(xué)術(shù)交流、研

5、究生培養(yǎng)、發(fā)表論文和出版專著等。第六條除資金支持外，本計劃還包括如下支持措施：1同等情況下，優(yōu)先向本計劃獲得者提供出國進(jìn)修等學(xué)術(shù)機(jī)會；2對計劃入選者降低教學(xué)工作量的考核要求。可以用科研和發(fā)表學(xué)術(shù)論文的當(dāng)量數(shù)，沖抵教學(xué)工作量的當(dāng)量數(shù)。3受資助者所取得的年度教學(xué)、科研、論文、著作等成果仍按照學(xué)院規(guī)定，參加考核，并享受相關(guān)獎勵。第七條受資助者在計劃執(zhí)行期內(nèi)，年度聘崗考核應(yīng)達(dá)到優(yōu)秀，并按以下條件進(jìn)行考核：1在計劃執(zhí)行期3年及項(xiàng)目結(jié)束后的2年內(nèi)，

6、成為國家杰出青年基金獲得者，考核結(jié)果為優(yōu)秀。2未達(dá)到第1條標(biāo)準(zhǔn)的受資助者，在計劃執(zhí)行期3年及項(xiàng)目結(jié)束后的2年內(nèi)，獲得一項(xiàng)國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目，或在頂級管理學(xué)學(xué)術(shù)期刊(如UTD24列表期刊)新增發(fā)表2篇以上學(xué)術(shù)論文或在SCI、SSCI檢索的與所從事學(xué)科密切相關(guān)的國際期刊上發(fā)表或錄用具有一定學(xué)術(shù)影響力的論文6篇（不含申報時已經(jīng)錄用的論文其中至少3篇為第一作者），考核結(jié)果為合格。3未達(dá)到上述第1或第2條標(biāo)準(zhǔn)的受資助者，考核結(jié)果為不合格。第

7、八條學(xué)院教授會負(fù)責(zé)對受資助者的考核。具體考核程序如下：1在計劃執(zhí)行期第2年末，對受資助者實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)的情況進(jìn)行階段檢查，根據(jù)檢查結(jié)果決定是否繼續(xù)資助。2在計劃執(zhí)行期第3年末或項(xiàng)目結(jié)束后的第2年末，對受資助者實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)的情況進(jìn)行驗(yàn)收。對驗(yàn)收考核優(yōu)秀的教師，將按學(xué)院相應(yīng)規(guī)定給予獎勵。對驗(yàn)收考核為不合格者，由學(xué)院教授會提出具體處理意見。第九條受資助者自計劃執(zhí)行期開始的5年內(nèi)，不應(yīng)提出調(diào)離學(xué)院的申請。此期間執(zhí)意申請并調(diào)離學(xué)院者，應(yīng)退回學(xué)院已經(jīng)