會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)重點(diǎn)

1、第一章第一章1.國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度與單位內(nèi)部會(huì)計(jì)制度之間有什么關(guān)系。答：國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度是指國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)或其他機(jī)關(guān)授權(quán)機(jī)構(gòu)制定的，用于指導(dǎo)和約束核算會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、規(guī)范會(huì)計(jì)管理行為、做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、約束會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員等規(guī)范性文件的總和。這類會(huì)計(jì)制度適用面廣、規(guī)范的事會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理的共性問(wèn)題。單位內(nèi)部會(huì)計(jì)制度是指會(huì)計(jì)主體根據(jù)統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度、結(jié)合自身特點(diǎn)自行或委托中介機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)的會(huì)計(jì)制度。這類制度一般僅適合單位使用，適用性和針對(duì)性較強(qiáng)。2.會(huì)計(jì)制度

2、的分類1)按規(guī)范內(nèi)容分：綜合性會(huì)計(jì)制度、業(yè)務(wù)性會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)人員制度2)按設(shè)計(jì)權(quán)限分：國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度、單位內(nèi)部會(huì)計(jì)制度3)按適用單位分：企業(yè)會(huì)計(jì)制度、預(yù)算會(huì)計(jì)制度3.會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的內(nèi)容包括那些？1)會(huì)計(jì)組織系統(tǒng)設(shè)計(jì)：會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、會(huì)計(jì)崗位設(shè)置、崗位職責(zé)配備、會(huì)計(jì)人員配備、會(huì)計(jì)管理制度設(shè)計(jì)。2)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)：會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)憑證設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)賬薄設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)報(bào)表設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)核算程序設(shè)計(jì)。3)內(nèi)部控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)：企業(yè)內(nèi)部控制體系設(shè)計(jì)、公司層面

3、的內(nèi)部控制設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)層面的內(nèi)部控制設(shè)計(jì)、對(duì)附屬企業(yè)的內(nèi)部控制設(shè)計(jì)。4)其他方面制度設(shè)計(jì)：會(huì)計(jì)電算化制度設(shè)計(jì)、成本核算與管理制度設(shè)計(jì)、責(zé)任會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)、全面預(yù)算管理制度設(shè)計(jì)、特殊行業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)等。4.會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的基本程序包括哪些階段？每一階段的主要工作是什么？主要內(nèi)容：《會(huì)計(jì)法》等法律，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例、總會(huì)計(jì)師條例等，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，其他會(huì)計(jì)規(guī)章8.我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)體系是怎樣構(gòu)成的？1)基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則：財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)和會(huì)計(jì)信息質(zhì)

4、量、會(huì)計(jì)核算基本前提和一般原則、會(huì)計(jì)要素定義及其確認(rèn)和計(jì)量、財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)表。2)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其運(yùn)用指南：一般業(yè)務(wù)準(zhǔn)則、特殊業(yè)務(wù)準(zhǔn)則、特殊行業(yè)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則3)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解釋公告9.會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)人員應(yīng)該具備哪些能力與素質(zhì)要求‘6個(gè)：1)較高的理論水平與寬厚的經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)2)豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和良好的溝通協(xié)調(diào)能力3)熟悉有關(guān)法令、政策和規(guī)章4)熟悉國(guó)際慣例、了解前沿動(dòng)態(tài)5)堅(jiān)實(shí)的文字功底6)熟悉電腦操作技術(shù)第二章第二章10.大中小企業(yè)的