國(guó)家人力資源二級(jí)論文格式及要求

1、人力資源管理師論文國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定人力資源管理師論文（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）論文題目：姓名：身份證號(hào)：準(zhǔn)考證號(hào)：所在省市：所在單位：人力資源管理師論文到論文之中，形成完整的論文內(nèi)容。到論文之中，形成完整的論文內(nèi)容。6、論文內(nèi)容應(yīng)做到主題明確，邏輯清晰，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，敘述流暢，理、論文內(nèi)容應(yīng)做到主題明確，邏輯清晰，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，敘述流暢，理論聯(lián)系實(shí)際。論聯(lián)系實(shí)際。（三）論文格式要求（三）論文格式要求1、論文由標(biāo)題、署名、摘要、正文、注釋及參考

2、文獻(xiàn)組成。、論文由標(biāo)題、署名、摘要、正文、注釋及參考文獻(xiàn)組成。2、標(biāo)題即論文的名稱，應(yīng)當(dāng)能夠反映論文的內(nèi)容，或是反映論題的、標(biāo)題即論文的名稱，應(yīng)當(dāng)能夠反映論文的內(nèi)容，或是反映論題的范圍，盡量做到簡(jiǎn)短、直接、貼切、精煉、醒目和新穎。范圍，盡量做到簡(jiǎn)短、直接、貼切、精煉、醒目和新穎。3、摘要應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地概括論文的主要內(nèi)容，一般不超過、摘要應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地概括論文的主要內(nèi)容，一般不超過300300字。字。4、注釋是對(duì)論文中需要解釋的詞句加以說明，

3、或是以論文中引用的、注釋是對(duì)論文中需要解釋的詞句加以說明，或是以論文中引用的詞句、觀點(diǎn)注明來源出處。注釋一律采用尾注的方式（即在論文的詞句、觀點(diǎn)注明來源出處。注釋一律采用尾注的方式（即在論文的末尾加注釋）末尾加注釋）5、論文的末尾須列出主要參考文獻(xiàn)的目錄、論文的末尾須列出主要參考文獻(xiàn)的目錄6、注釋和參考文獻(xiàn)的標(biāo)注格式為：、注釋和參考文獻(xiàn)的標(biāo)注格式為：（1）圖書：按作者、書名、出版社、出版年、版次、頁(yè)碼的順序標(biāo)）圖書：按作者、書名、出版社