人力資源管理測試題及答案

1、精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作–獨家原創(chuàng)132人力資源管理測試題及答案人力資源管理測試題及答案人力資源是企業(yè)最重要的資源，是企業(yè)所有生產(chǎn)要素中最能動、最活躍的因素。隨著企業(yè)管理理論的不斷發(fā)展，人力資源管理理論也不斷推陳出新。以下是小編整理的人力資源管理測試題及答案，歡迎閱讀。一、單項選擇題(1)關(guān)于員工調(diào)動，說法不正確的是()。A:僅僅是在相同等級的崗位上.從一個崗位向另一個崗位的流動，或者從一個崗位向另外一個同等

2、待遇水平的崗位流動B:在調(diào)動中不涉及崗位責任和報酬水平的變動(增加或減少)C:在調(diào)動中不涉及工作性質(zhì)或工作條件的變化D:有些員工調(diào)動不可避免地與員工個人的職業(yè)生涯發(fā)展有一定關(guān)系答案:C(2)培訓部門負責人會同一組對特定專業(yè)或特定技術(shù)領(lǐng)域具有專業(yè)知識的專家共同領(lǐng)導的培訓模式是()。A:學院模式B:客戶模式C:矩陣模式D:虛擬培訓模式精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作–獨家原創(chuàng)332C:停薪留職D:離職創(chuàng)業(yè)答案:A(6)(