社會(huì)性別視角下女性人才開(kāi)發(fā)的戰(zhàn)略研究【文獻(xiàn)綜述】

1、畢業(yè)論文文獻(xiàn)綜述畢業(yè)論文文獻(xiàn)綜述行政管理行政管理社會(huì)性別視角下女性人才開(kāi)發(fā)的戰(zhàn)略研究社會(huì)性別視角下女性人才開(kāi)發(fā)的戰(zhàn)略研究一、引言一、引言社會(huì)性別是在20世紀(jì)提出并得到火速發(fā)展的新興理論，它主要闡述了人類(lèi)自身所在的生存環(huán)境對(duì)其性別的認(rèn)定，包括了家人、朋友、周?chē)巳骸⑸鐣?huì)機(jī)制和法律機(jī)關(guān)的認(rèn)定的等，它已經(jīng)成為了人類(lèi)的基本社會(huì)屬性之一。社會(huì)性別理論作為一種歷史和文化的產(chǎn)物，它隨著社會(huì)的發(fā)展和變遷而不斷變化和發(fā)展，已經(jīng)被越來(lái)越廣泛的運(yùn)用于指導(dǎo)鮮活

2、多變的實(shí)踐活動(dòng)之中。女性人才是當(dāng)今社會(huì)重要的人力資源組成部分，女性人才正在各個(gè)領(lǐng)域之中發(fā)揮出自己不可獲取的重要作用。但是女性人才在種種社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化和傳統(tǒng)觀念的制約下，難以發(fā)揮出正常的作用，這不僅僅影響了社會(huì)文化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，更加制約了女性自身更好的潛能發(fā)掘和深化自身能力提升，因此如何解決當(dāng)前情勢(shì)下女性人才發(fā)展的制約成為了女性學(xué)科之中的首要問(wèn)題。為此，女性學(xué)科的學(xué)者在分析多種視角之后，著重從社會(huì)性別這一視角來(lái)研究女性人才的制約和發(fā)展途徑，為

3、我們總結(jié)出了眾多的經(jīng)驗(yàn)以參考。但是，本身社會(huì)性別這個(gè)理論還處于完善之中，為此在這一視角之下女性人才發(fā)展首先是需要更加細(xì)致地研究社會(huì)性別理論，將社會(huì)性別更好在社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域和學(xué)科之中傳播才能運(yùn)用社會(huì)性別理論作為分析工具的作用來(lái)分析現(xiàn)狀，從而加以指導(dǎo)女性領(lǐng)域的各項(xiàng)問(wèn)題。本人瀏覽、查閱了眾多網(wǎng)上電子書(shū)庫(kù)的相關(guān)資料文獻(xiàn)，眾多學(xué)者的文章涵蓋了社會(huì)性別和女性人才的相關(guān)方面的知識(shí)，并且這些學(xué)者都有著自己明確的觀點(diǎn)，給本文提供了不少值得借鑒的素材。二、主

4、題二、主題社會(huì)性別理論最早就是在國(guó)外興起的，因此國(guó)外對(duì)于該理論的文獻(xiàn)相較于國(guó)內(nèi)學(xué)者要更多更詳盡一些。其中典型代表就有西蒙娜德波伏娃，她在自己的著作《第二性》之中明確闡釋了自己對(duì)于社會(huì)性別早期萌芽的觀點(diǎn)：“女人并不是生就的，而寧可說(shuō)是逐漸形成的”“女人是被構(gòu)建的”這一著名觀點(diǎn)為社會(huì)性別的最終萌芽奠定了思想基礎(chǔ)。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，最終由斯科特為“社會(huì)性別在”做了最為全面的論述。她在自己的今后這些產(chǎn)業(yè)就是中國(guó)的主流產(chǎn)業(yè)。女性人才的開(kāi)發(fā)也將擁有更

5、加有利的條件。4..鄧澎在《女性人才在政壇的崛起》之中更加指出了：婦女在世界人口中占有半數(shù)是一支十分重要、十分寶貴的人力資源。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和文明的進(jìn)步婦女解放運(yùn)動(dòng)不斷地向前發(fā)展婦女這支重要的人力資源也逐步得到有效的開(kāi)發(fā)。今天在政壇上的女性人才已經(jīng)成為對(duì)社會(huì)發(fā)展有深刻影響的一支重要的社會(huì)力量。婦女參政從政已經(jīng)是一個(gè)不可逆轉(zhuǎn)的歷史大趨勢(shì)。5.鄭敏芝在自己的文章《女性高層次人才發(fā)展探析》中引用胡錦濤書(shū)記的話(huà)：無(wú)論是在艱苦卓絕的戰(zhàn)爭(zhēng)年代、

6、在熱火朝天的社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期，還是在波瀾壯闊的改革開(kāi)放時(shí)代，我國(guó)廣大婦女在黨領(lǐng)導(dǎo)下，為實(shí)現(xiàn)民族獨(dú)立、人民解放和國(guó)家富強(qiáng)、人民富裕而頑強(qiáng)奮斗，在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的征程上建立了不朽功勛，是當(dāng)之無(wú)愧的“半邊天”。這就充分說(shuō)明了女性人才在過(guò)去和未來(lái)都是一個(gè)重要的力量。6.陳至立在全國(guó)婦聯(lián)會(huì)議中發(fā)表了講話(huà)，講話(huà)中也強(qiáng)調(diào)了女性人才的重要性，并且表達(dá)了對(duì)于支持女性人才發(fā)展的態(tài)度：促進(jìn)女性人才特別是高層次人才成長(zhǎng)，是人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，是社會(huì)進(jìn)

7、步和社會(huì)和諧的重要體現(xiàn)，是衡量我國(guó)婦女地位的重要標(biāo)志之一，是貫徹落實(shí)男女平等基本國(guó)策的戰(zhàn)略性舉措。7.段曉燕、梁愛(ài)香合著的《論女性人才的自我開(kāi)發(fā)》更加深入從女性自身來(lái)探討了女性人才發(fā)展的重要性：人才是一種特殊的社會(huì)資源，扼殺人才，意味著對(duì)社會(huì)資源的最大浪費(fèi)，損失無(wú)可挽回，女性人才的開(kāi)發(fā)，更是社會(huì)進(jìn)步的象征。三、總結(jié)三、總結(jié)總之，上述的各項(xiàng)研究成果和眾多的文獻(xiàn)為本文的研究提供了極其有效的論點(diǎn)支持，拓寬了本人的研究視野，使得筆者對(duì)社會(huì)性別視

8、角下女性人才的發(fā)展這個(gè)課題有了更加深入的理解。進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了當(dāng)前形勢(shì)下女性人才的發(fā)展之中所存在的種種問(wèn)題和弊端，這些問(wèn)題恰恰使得女性人才難以得到更好的發(fā)展和更有效的社會(huì)經(jīng)濟(jì)法律保障，更加影響了整個(gè)社會(huì)的發(fā)展。為此，我們必須深入研究社會(huì)性別理論，同時(shí)聯(lián)系實(shí)際之中的女性人才發(fā)展現(xiàn)狀，解決所產(chǎn)生的問(wèn)題，從而更好地塑造一個(gè)女性人才適于發(fā)展的社會(huì)環(huán)境，加快整個(gè)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的發(fā)展。由此可見(jiàn)，對(duì)社會(huì)性別理論和女性人才的研究有著重要的意義。[參考文獻(xiàn)參考