黨員干部讀書心得團隊精神是生存與發(fā)展之本（讀楚漢之爭有感）

1、團隊精神是生存與發(fā)展之本團隊精神是生存與發(fā)展之本——讀《楚漢之爭》有感讀史使人明智，近讀《楚漢之爭》，有一情節(jié)令人深思，催人敬醒。楚霸王項羽臨死時仍不醒悟，還自言：“此天亡我也，非戰(zhàn)之罪也?！倍鴦钌駳獾乜偨Y(jié)出他的勝出之道，在于對謀略大師張良、管理專家蕭何、軍事天才韓信等人才進行科學合理的架構(gòu)與組合。由此可見，楚漢之爭劉邦的勝出，是團隊精神的勝利，是合作團隊戰(zhàn)勝個人英雄的勝利；而項羽雖然“力拔山，氣蓋世”，但他不重視“組織建設”，沒有建

2、立起一個人才各得其用的團隊，他的叔父項伯在“鴻門宴”的關(guān)鍵時刻背叛了他，他的智囊人物范增也離他而去，項羽集團的“一盤散沙”終究難敵劉邦的團隊之師，所以失敗也是預料之中。團隊精神是任何一個組織都不可缺少的精髓。大到一個國家，一個政黨，小到一個地方，一個集體，要想更好的生存與發(fā)展，都離不開高效團隊活力的發(fā)揮。微軟董事長比爾蓋茨在談到成功之道時說：“團隊合作是企業(yè)成功的保證。”眾人劃槳開大船，人乃是萬物之靈。任何事業(yè)的興旺發(fā)達，都需要大家團結(jié)

3、力量、凝聚智慧。胡錦濤同志在十七屆四中全會對加強和改進黨的建設作出了總部署，并告誡全黨必須居安思危，增強憂患意識，常懷憂黨之心，恪盡興黨之責。今天，我們要實現(xiàn)科學發(fā)展、趕超發(fā)展，更要注重以人為本、發(fā)動最多的人脈、創(chuàng)造人和的環(huán)境、打造團隊的精神，才能同舟共濟，群策群力，共克時艱，才能形成一股強大的凝聚力和創(chuàng)造力，使事業(yè)邁向和諧發(fā)展之路。君王之德在于知人，為政之要在于用人。作為團隊的領導者，關(guān)鍵要抓好組織、帶好隊伍、知人善任。要積極營造一種

4、人性化、和諧化、自然化的內(nèi)部氛圍打造一支有團隊合作精神的隊伍。要全面了解團隊中每個人，按其所長，各就其位、各司其職、各負其責。重用什么樣的人，什么樣的人就會多起來，不用什么樣的人，什么樣的人就會少下去，這關(guān)系著一個地方和單位的用人風氣問題。作為組工干部，要當好黨性原則的“守門員”，認真踐行講黨性、重品行、作表率的要求，堅守工作底線，把老實人、正派人推薦上來，把能干事、好共事的干部選拔上來，為事業(yè)發(fā)展提供人才支撐和組織保障；真正像王彥生同

5、志那樣敢于擔當，勇于負責，絕不能當“好好先生”。沒有完美的個人，只有完美的團隊。在社會分工越來越細致的今天，個人英雄主義已經(jīng)成為歷史，團隊精神正在引領未來。人間從來就沒有“世外桃源”，人的社會屬性，決定了一個人不可能脫離周圍的環(huán)境而孤立地生存，他必須不斷地與周圍的人物、周邊的環(huán)境發(fā)生聯(lián)系。個體的生存與發(fā)展離不開組織和團隊的關(guān)愛和幫助，離開團隊的個體是軟弱無力的，就像漂流的魯賓遜一樣，只有同別人合作，才能完成許多事業(yè)。燦爛星空源于群星閃耀

6、，輝煌事業(yè)需要全民打造。作為團隊的個體，必須樹立抱團打天下的意識，自覺養(yǎng)成團隊精神，主動融入集體，融入團隊，在工作中同心、同德、同力，共同成長，共同進步。佛祖釋迦牟尼說，每個人都是一滴水，只有無條件投身大海，才能永不干涸。一個干部也只有在人和的環(huán)境，在有團隊精神的組織，個人的才情、工作的熱情、生命的激情，才不會干涸；干部個人也才會擁有更寬、更廣的發(fā)展空間，才會擁抱成功、成就事業(yè)，收獲最大的人生快樂和幸福。團隊精神是生存與發(fā)展之本團隊精神

7、是生存與發(fā)展之本——讀《楚漢之爭》有感讀史使人明智，近讀《楚漢之爭》，有一情節(jié)令人深思，催人敬醒。楚霸王項羽臨死時仍不醒悟，還自言：“此天亡我也，非戰(zhàn)之罪也?！倍鴦钌駳獾乜偨Y(jié)出他的勝出之道，在于對謀略大師張良、管理專家蕭何、軍事天才韓信等人才進行科學合理的架構(gòu)與組合。由此可見，楚漢之爭劉邦的勝出，是團隊精神的勝利，是合作團隊戰(zhàn)勝個人英雄的勝利；而項羽雖然“力拔山，氣蓋世”，但他不重視“組織建設”，沒有建立起一個人才各得其用的團隊，他的

8、叔父項伯在“鴻門宴”的關(guān)鍵時刻背叛了他，他的智囊人物范增也離他而去，項羽集團的“一盤散沙”終究難敵劉邦的團隊之師，所以失敗也是預料之中。團隊精神是任何一個組織都不可缺少的精髓。大到一個國家，一個政黨，小到一個地方，一個集體，要想更好的生存與發(fā)展，都離不開高效團隊活力的發(fā)揮。微軟董事長比爾蓋茨在談到成功之道時說：“團隊合作是企業(yè)成功的保證?！北娙藙潣_大船，人乃是萬物之靈。任何事業(yè)的興旺發(fā)達，都需要大家團結(jié)力量、凝聚智慧。胡錦濤同志在十七

9、屆四中全會對加強和改進黨的建設作出了總部署，并告誡全黨必須居安思危，增強憂患意識，常懷憂黨之心，恪盡興黨之責。今天，我們要實現(xiàn)科學發(fā)展、趕超發(fā)展，更要注重以人為本、發(fā)動最多的人脈、創(chuàng)造人和的環(huán)境、打造團隊的精神，才能同舟共濟，群策群力，共克時艱，才能形成一股強大的凝聚力和創(chuàng)造力，使事業(yè)邁向和諧發(fā)展之路。君王之德在于知人，為政之要在于用人。作為團隊的領導者，關(guān)鍵要抓好組織、帶好隊伍、知人善任。要積極營造一種人性化、和諧化、自然化的內(nèi)部氛圍

10、打造一支有團隊合作精神的隊伍。要全面了解團隊中每個人，按其所長，各就其位、各司其職、各負其責。重用什么樣的人，什么樣的人就會多起來，不用什么樣的人，什么樣的人就會少下去，這關(guān)系著一個地方和單位的用人風氣問題。作為組工干部，要當好黨性原則的“守門員”，認真踐行講黨性、重品行、作表率的要求，堅守工作底線，把老實人、正派人推薦上來，把能干事、好共事的干部選拔上來，為事業(yè)發(fā)展提供人才支撐和組織保障；真正像王彥生同志那樣敢于擔當，勇于負責，絕不能

11、當“好好先生”。沒有完美的個人，只有完美的團隊。在社會分工越來越細致的今天，個人英雄主義已經(jīng)成為歷史，團隊精神正在引領未來。人間從來就沒有“世外桃源”，人的社會屬性，決定了一個人不可能脫離周圍的環(huán)境而孤立地生存，他必須不斷地與周圍的人物、周邊的環(huán)境發(fā)生聯(lián)系。個體的生存與發(fā)展離不開組織和團隊的關(guān)愛和幫助，離開團隊的個體是軟弱無力的，就像漂流的魯賓遜一樣，只有同別人合作，才能完成許多事業(yè)。燦爛星空源于群星閃耀，輝煌事業(yè)需要全民打造。作為團隊