行政事業(yè)單位人力資源管理中的激勵(lì)機(jī)制研究

1、行政事業(yè)單位人力資源管理中的激勵(lì)機(jī)制行政事業(yè)單位人力資源管理中的激勵(lì)機(jī)制研究研究【摘要】改革開(kāi)放以來(lái)，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)得到迅猛發(fā)展，我國(guó)行政事業(yè)單位也在漸進(jìn)式改革中獲得長(zhǎng)足進(jìn)步。在發(fā)展過(guò)程中，人力資源管理逐漸凸顯其重要性。激勵(lì)機(jī)制作為人力資源管理的方式之一，對(duì)于工作人員工作熱情和態(tài)度均有著直接的影響。因此，本文主要研究我國(guó)行政事業(yè)單位人力資源管理中的激勵(lì)機(jī)制，旨在給其提供一定的參考和幫助?！娟P(guān)鍵詞】行政事業(yè)單位；人力資源；管理；激勵(lì)機(jī)制

2、自古以來(lái)，人才作為資源生產(chǎn)要素之一，在社會(huì)發(fā)展中具有舉足輕重的作用。人才的缺失，將變成約束經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的瓶頸。人們所有目標(biāo)的完成都要借助良好的知識(shí)力量，并且，在行政事業(yè)單位當(dāng)中，相關(guān)工作人員的知識(shí)儲(chǔ)備和使用能力也是其滿足經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益不斷提高的基礎(chǔ)。依照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理念，對(duì)于工作人員實(shí)行公平公正的激勵(lì)機(jī)制，在管理活動(dòng)中，利用好相關(guān)法律、政策規(guī)定以及引進(jìn)市場(chǎng)機(jī)制，進(jìn)而增強(qiáng)工作人員的工作熱情。因此，下面將進(jìn)一步闡述行政事業(yè)單位人力資源管理中的激

3、勵(lì)機(jī)制。一、事業(yè)單位人力資源激勵(lì)機(jī)制存在的問(wèn)題1.缺少良好的激勵(lì)氛圍因?yàn)楹荛L(zhǎng)時(shí)間受到以往人力資源管理思想的限制，大部分事業(yè)單位的管理人員不具備全新的人力資源管理理念和思路。在激勵(lì)制度編制和實(shí)行的時(shí)候過(guò)于關(guān)注行政事業(yè)單位發(fā)展而沒(méi)有重視職工個(gè)人的利益，還有內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制以及家庭收入構(gòu)成的分析，進(jìn)而沒(méi)有辦法充分發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制在人力資源管理中的重要作用。2.物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)不平衡在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)階段，因?yàn)槭聵I(yè)單位的工作人員工資和住房以及保險(xiǎn)等這些物質(zhì)分配均

4、是政府規(guī)定好的，針對(duì)工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員是。利用抓榜樣和樹(shù)立典型的模式，對(duì)其進(jìn)行精神上的獎(jiǎng)勵(lì)。但是，在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，這樣精神獎(jiǎng)勵(lì)的方式根本無(wú)法滿足人們?nèi)粘Ｉ畹男枨?。因?yàn)闆](méi)有物質(zhì)方面的獎(jiǎng)勵(lì)，容易導(dǎo)致職工提不起工作的興趣，造成懶政怠工的現(xiàn)象。所以，必須要關(guān)注物質(zhì)激勵(lì)這種市場(chǎng)條件下的杠桿，不能使物質(zhì)和精神激勵(lì)的作用失去平衡，需要同步進(jìn)行，讓職工獲得極大的滿足感和歸屬感。二、行政事業(yè)單位人力資源管理中激勵(lì)機(jī)制1.轉(zhuǎn)變績(jī)效激勵(lì)形式雖然我國(guó)行

5、政事業(yè)單位和企業(yè)相同，都擁有法人實(shí)體資格，但是觀察其治理結(jié)構(gòu)，能夠發(fā)現(xiàn)行政事業(yè)單位屬于國(guó)家所有，它的勞動(dòng)力以及生產(chǎn)要素配置權(quán)利都是國(guó)家決定的。政府能夠利用相應(yīng)的財(cái)政政策掌控事業(yè)單位組織結(jié)構(gòu)以及收益分配。對(duì)于這樣的現(xiàn)狀，行政事業(yè)單位可以嘗試以下幾種方式進(jìn)行一些改進(jìn)。事業(yè)單位應(yīng)該充分利用這樣的關(guān)系，利用政府正確的引導(dǎo)激勵(lì)職工，使用全新的獎(jiǎng)懲模式最大限度挖掘員工的潛能，激發(fā)工作人員的興趣和工作熱情。并且，還要讓職工主動(dòng)參與評(píng)價(jià)監(jiān)督，形成內(nèi)部監(jiān)