專(zhuān)家教你玩轉(zhuǎn)兼職和本職

1、專(zhuān)家教你玩轉(zhuǎn)兼職和本職專(zhuān)家教你玩轉(zhuǎn)兼職和本職社法律事務(wù)中心主任、中國(guó)管理科學(xué)研究院勞動(dòng)法研究所副所長(zhǎng)韓智力在接受記者采訪(fǎng)時(shí)稱(chēng)，目前兼職者與用人單位發(fā)生的勞務(wù)糾紛呈上升趨勢(shì)，特別表現(xiàn)為，一些企業(yè)的科學(xué)技術(shù)含量較高的機(jī)密被泄露，企業(yè)的技術(shù)產(chǎn)權(quán)被侵害，企業(yè)的大部分核心客戶(hù)流失等，給企業(yè)的發(fā)展造成了難以估量的損失?！銎髽I(yè)態(tài)度核心員工不應(yīng)兼職一些大企業(yè)的人力資源經(jīng)理對(duì)員工做第二職業(yè)的態(tài)度不一。甲骨文中國(guó)公司的人力資源總監(jiān)武京國(guó)先生表示，甲骨文中國(guó)

2、公司通常是不允許員工到其他公司兼職的。他說(shuō)，國(guó)際大公司一般的勞動(dòng)報(bào)酬比較高，福利也比較好，公司還給你提供一些免費(fèi)的培訓(xùn)，幫助你更新自己的知識(shí)和技能，公司之所以這樣，就是想讓員工對(duì)公司忠誠(chéng)，如果你已經(jīng)和公司簽訂了勞動(dòng)合同，你還要去其他單位做第二份工作，你的行為就辜負(fù)了公司對(duì)你的信任。如果是企業(yè)的核心員工，掌握著公司發(fā)展的一些核心技術(shù)和戰(zhàn)略秘密，那公司一般都會(huì)與其簽訂競(jìng)業(yè)禁止合同，員工享受了在選擇兼職工作前，最重要的要清楚自身的能力和精力，

3、看自己是否有足夠的時(shí)間和本領(lǐng)來(lái)駕馭這份額外的工作，否則就會(huì)出現(xiàn)顧此失彼的不良后果。專(zhuān)家認(rèn)為，選擇兼職的原因不同，如果兼職是為了興趣愛(ài)好的話(huà)，那么兼職工作的過(guò)程肯定是要比結(jié)果重要。從提高經(jīng)驗(yàn)來(lái)講，多做一些事肯定是沒(méi)有壞處的，但是不要讓兩份工作產(chǎn)生矛盾，這樣可能會(huì)得不償失。但如果兼職僅僅是增加收入的手段，工作時(shí)就要調(diào)整好心態(tài)。■專(zhuān)家支招有兼職，更得為本職工作賣(mài)力一、以做好本職工作為主，正確處理好本職與兼職之間的關(guān)系，要有輕重緩急之分。韓智力