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文檔簡介
1、隨著世界各國人口老齡化趨勢(shì)日益加劇，許多國家在養(yǎng)老問題上面臨著越來越重的財(cái)政壓力，這迫使世界各國政府和專家對(duì)公共養(yǎng)老保險(xiǎn)制度開始反思，在我國，以國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)為主體的養(yǎng)老保障體系正迅速走向多元化，企業(yè)年金成為該體系的重要養(yǎng)老支撐是必然趨勢(shì)。
自2004年以來，根據(jù)國務(wù)院確定的企業(yè)年金市場化運(yùn)作原則，我國出臺(tái)了一系列規(guī)范企業(yè)年金的法規(guī)制度，極大地促進(jìn)了企業(yè)年金的發(fā)展。企業(yè)年金制度的核心是信托型的企業(yè)年金治理結(jié)構(gòu)和管理模式，
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