鹽城機關作風建設問責暫行辦法

1、—1—鹽城市機關作風建設問責暫行辦法第一章總則第一條第一條為進一步改進機關作風，提高工作效能，加強對全市各級黨政機關及其工作人員的管理和監(jiān)督，建設高素質干部隊伍，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》和中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，結合我市實際，制定本辦法。第二條第二條本辦法適用于全市各級黨的機關、人大機關、政府機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關、人民團體及其工作人員

2、（以下簡稱工作人員）。第三條第三條機關作風建設問責工作在市委、市政府統(tǒng)一領導下，由各級紀檢監(jiān)察機關或組織人事部門按照管理權限組織實施，必要時由市作風建設領導小組及其辦公室直接組織實施。問責主體在問責中主要履行下列職責：（一）受理舉報投訴；（二）開展調查核實；（三）作出問責決定或提出問責建議?！?—（六）對本部門、本單位工作人員失察失管或包庇護短、有責不究、執(zhí)紀不嚴，出現(xiàn)嚴重問題或產生不良影響的；（七）不認真執(zhí)行重要情況報告制度，遲報、瞞

3、報本地本部門發(fā)生的重大事件；（八）對管轄范圍內出現(xiàn)重大事故、重大事件和重大案件，不及時到現(xiàn)場處置或處置不力、處置失當，導致事態(tài)擴大，造成重大損失或惡劣影響的；（九）工作中弄虛作假、虛報工作業(yè)績的；（十）其他因履職不到位或不正確履職需要問責的情形。第七條第七條工作人員在服務企業(yè)、服務群眾過程中有下列情形之一的，應當問責：（一）對服務對象申請的事項，借口推諉、拖延或拒絕辦理的；（二）服務效率低下，超過審批時限，致使服務對象合法利益受損的；（