考察不同能力的面試問題

1、1目錄影響他人能力................................................................................1服務(wù)能力........................................................................................3團(tuán)隊(duì)意識(shí).................................

2、.......................................................4有效的溝通技能............................................................................5培訓(xùn)人方面的能力........................................................................

3、6適應(yīng)能力........................................................................................7銷售技能........................................................................................8正直...............................

4、.................................................................9信心..............................................................................................10靈活多變性...................................................

5、...............................11繼續(xù)學(xué)習(xí)......................................................................................12決策和分析問題的能力..............................................................13戰(zhàn)略家素質(zhì)(統(tǒng)攬全局的能力).......

6、............................................14自我評(píng)估式問題..........................................................................15面試新畢業(yè)學(xué)生所要使用的問題..............................................16考核應(yīng)聘者目標(biāo)的問題...................

7、...........................................17喜歡升職還是喜歡原地踏步......................................................18推銷職位......................................................................................19時(shí)間觀念...........

8、...........................................................................20交際能力......................................................................................213你布置工作任務(wù)。你采取什么辦法來(lái)改變老板的這種工作方法？■我想知道你是怎樣使某位雇員來(lái)承擔(dān)更多的責(zé)任