版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、齊賢學(xué)校職初教師培訓(xùn)規(guī)劃齊賢學(xué)校職初教師培訓(xùn)規(guī)劃一、概況分析:職初教師是學(xué)校未來(lái)幾年教育、教學(xué)發(fā)展的主力軍,并將在推進(jìn)學(xué)校自主發(fā)展中起著十分重要的作用。通過(guò)調(diào)研分析,發(fā)現(xiàn)我校職初教師隊(duì)伍雖然學(xué)歷均在本科以上,也有研究生,但也有些非師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)的教師,沒(méi)受過(guò)師范教育專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練;而且職初教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平速度存在明顯差異,尤其在專(zhuān)業(yè)思想、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能等方面還比較欠缺,外省市引進(jìn)的畢業(yè)生對(duì)上海正在開(kāi)展的課程改革還需一個(gè)適應(yīng)過(guò)程。因此,建立一支
2、相對(duì)穩(wěn)定、素質(zhì)精良、具有創(chuàng)新精神的教師隊(duì)伍,是全面推進(jìn)素質(zhì)教育,促進(jìn)教育改革與發(fā)展的根本之舉。職初教師的培養(yǎng)工作是擺在我們面前的一項(xiàng)十分緊迫而又艱巨的任務(wù),也是推進(jìn)區(qū)域教育均衡發(fā)展的一大關(guān)鍵。二、總體目標(biāo):以“全面培養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、自主發(fā)展、張揚(yáng)個(gè)性、整體提升”為培養(yǎng)原則,采取有效培養(yǎng)機(jī)制,利用區(qū)內(nèi)外教師培養(yǎng)資源,激活職初教師自主發(fā)展內(nèi)驅(qū)力,促使職初教師對(duì)教育教學(xué)工作從“陌生—適應(yīng)—熟悉”快速發(fā)展,不斷鞏固職初教師的專(zhuān)業(yè)思想:敬業(yè)愛(ài)崗,教
3、書(shū)育人,師德優(yōu)良;不斷拓展專(zhuān)業(yè)知識(shí):掌握現(xiàn)代教育教學(xué)基本理論,熟悉所任學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn),勝任班主任工作和學(xué)科教育教學(xué)工作;不斷提升專(zhuān)業(yè)能力:掌握、運(yùn)用現(xiàn)代教育理念、技術(shù),有效運(yùn)用教學(xué)策略實(shí)施教學(xué)。通過(guò)3—5年的培養(yǎng),努力實(shí)現(xiàn)職初教師“一年站穩(wěn)講臺(tái),二年基本成熟,三年脫穎而出,五年成為教育教學(xué)骨干”的目標(biāo)。三、三、內(nèi)容與措施(一)01年見(jiàn)習(xí)期教師:培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)內(nèi)容達(dá)到目標(biāo)(效果)考核形式第二學(xué)期1、現(xiàn)代教師觀(guān)、學(xué)生觀(guān)、教學(xué)觀(guān)、新情境的教學(xué)策
4、略等教學(xué)理論。2、課堂教學(xué)實(shí)踐、觀(guān)摩(分學(xué)段)學(xué)科教學(xué)理論與實(shí)踐。3、開(kāi)展教育教學(xué)的技能比賽。每位新教師都必須要積極參加區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院組織的有關(guān)活動(dòng),如“三筆字”比賽,普通話(huà)演講比賽,教學(xué)多媒體課件制作比賽。4、現(xiàn)代信息技術(shù)與學(xué)科整合培訓(xùn)。5、對(duì)未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)及普通話(huà)水平等級(jí)測(cè)試的教師,敦促他們都必須參加相應(yīng)培訓(xùn)。普通話(huà)水平測(cè)試,成績(jī)合格以上(以證書(shū)為依據(jù))。1、引導(dǎo)職初教師逐步樹(shù)立教育教學(xué)觀(guān)念,初步掌握新課程理念。2、在繼承傳
5、統(tǒng)的基礎(chǔ)上,鼓勵(lì)培養(yǎng)新教師創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。3、能初步了解學(xué)校教科研基本要求,參與教研組(或指導(dǎo)老師)引領(lǐng)的課題研究與實(shí)踐。4、能基本獨(dú)立地主持班、團(tuán)(隊(duì))活動(dòng),撰寫(xiě)學(xué)生評(píng)語(yǔ)。5、鞏固專(zhuān)業(yè)知識(shí),逐步提高教師專(zhuān)業(yè)水平。1、在見(jiàn)習(xí)期結(jié)束時(shí),寫(xiě)好個(gè)人見(jiàn)習(xí)期小結(jié)或教育教學(xué)總結(jié),并交區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院教育培訓(xùn)管理中心備案、考核。2、填寫(xiě)好《奉賢區(qū)見(jiàn)習(xí)期教師培訓(xùn)考核手冊(cè)》及《奉賢區(qū)見(jiàn)習(xí)期教師考核表》3、按規(guī)定聽(tīng)?zhēng)Ы汤蠋熓痉墩n和要求出勤齊,認(rèn)真作好聽(tīng)課
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 齊賢學(xué)校開(kāi)學(xué)初工作行事歷
- 齊賢學(xué)校召開(kāi)卓越教師培養(yǎng)工程帶教會(huì)議
- 齊賢學(xué)校班子成員黨員教師談心材料
- 齊賢學(xué)校召開(kāi)卓越教師培養(yǎng)工程帶教會(huì)議
- 齊賢學(xué)校召開(kāi)卓越教師培養(yǎng)工程帶教會(huì)議
- 齊賢學(xué)校班子成員黨員教師談心材料
- 齊賢學(xué)校衛(wèi)生防疫制度
- 齊賢學(xué)校衛(wèi)生防疫制度
- 奉賢區(qū)齊賢學(xué)校師德考核標(biāo)準(zhǔn)
- 齊賢學(xué)校開(kāi)展stem課程建設(shè)研討活動(dòng)
- 奉賢區(qū)齊賢學(xué)校師德考核標(biāo)準(zhǔn)
- 齊賢學(xué)校開(kāi)展stem課程建設(shè)研討活動(dòng)
- 18周齊賢學(xué)校工作行事歷
- 齊賢學(xué)校接受區(qū)責(zé)任督學(xué)掛牌專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)
- 學(xué)校教師三年培訓(xùn)規(guī)劃
- 齊賢學(xué)校2014學(xué)年第一學(xué)期工作計(jì)劃
- 奉賢區(qū)齊賢學(xué)校十二五課程方案
- 齊賢學(xué)校2014學(xué)年第一學(xué)期工作計(jì)劃
- 李齊賢漢詩(shī)研究
- 齊賢學(xué)校開(kāi)展關(guān)愛(ài)百家行集中家訪(fǎng)活動(dòng)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論