關(guān)于簽訂青年骨干教師培養(yǎng)目標任務書的通知

1、關(guān)于關(guān)于簽訂簽訂青年骨干教青年骨干教師培養(yǎng)目培養(yǎng)目標任務書務書的通知的通知各學院（部）：為做好對青年骨干教師的培養(yǎng)和目標考核管理工作，根據(jù)《華南農(nóng)業(yè)大學青年骨干教師培養(yǎng)實施暫行辦法》（華南農(nóng)辦[2010]7號）規(guī)定，青年骨干教師必須與學校簽訂《目標任務書》（見附件）。為此，請各學院（部）督促本單位2015年入選青年骨干教師培養(yǎng)對象的教師于12月30日前按要求完成目標任務書的簽訂，并《目標任務書》統(tǒng)一交人事處師資科902室。聯(lián)系人：陳房捷

2、聯(lián)系電話：85283550附件：1、2015年度入年度入選青年骨干教青年骨干教師培養(yǎng)培養(yǎng)對象名象名單2、華南農(nóng)業(yè)農(nóng)業(yè)大學青年骨干教大學青年骨干教師培養(yǎng)目培養(yǎng)目標任務書務書人事處2015年12月23日華南農(nóng)業(yè)大學青年骨干教師培養(yǎng)目標任務書華南農(nóng)業(yè)大學青年骨干教師培養(yǎng)目標任務書根據(jù)《華南農(nóng)業(yè)大學青年骨干教師培養(yǎng)實施暫行辦法》（華南農(nóng)辦[2010]7號），青年骨干教師培養(yǎng)對象培養(yǎng)期滿考核簽訂如下目標任務書。本責任書一式三份，人事處、所在單位及

3、個人各執(zhí)一份。一、培養(yǎng)期一、培養(yǎng)期單位：姓名：專業(yè)技術(shù)職務：聘期：二、培養(yǎng)期目標二、培養(yǎng)期目標（一）培養(yǎng)期內(nèi)，青年骨干教師應形成相對穩(wěn)定且具有一定影響的研究方向，在本學科發(fā)展中起到骨干或帶頭作用。（二）培養(yǎng)期內(nèi)，青年骨干教師須新增主持廳級及以上課題1項，或新增主要參加（前3名）省部級以上課題1項；以第一作者在國內(nèi)一級學術(shù)刊物發(fā)表論文1篇或在國內(nèi)核心學術(shù)刊物上以第一作者發(fā)表論文2篇；有3個學期及以上學生評教結(jié)果均在本單位排名前80%，且完

4、成以下指標之一：（1）以第一作者發(fā)表被SCI、EI、SSCI收錄論文1篇或在國內(nèi)核心學術(shù)刊物上以第一作者發(fā)表論文2篇。（2）.獲得省部級科技成果（包括推廣）、教學成果、教學技能競賽獎1項，或獲得國家發(fā)明專利1項，或?qū)彾ㄐ缕贩N1個，且知識產(chǎn)權(quán)歸學校所有。（3）教學效果好，有3個學期以上的學生評教結(jié)果均在本單位排名前30%。三、其他說明三、其他說明聘用期內(nèi)，資助經(jīng)費每年5000元，三年合計15000元。經(jīng)聘期考核合格，憑相關(guān)票據(jù)（差旅費、辦