自考大專(zhuān)應(yīng)用心理學(xué)歷年真題

1、13612001年10月應(yīng)用心理學(xué)試題及答案月應(yīng)用心理學(xué)試題及答案一、單選一、單選1被稱(chēng)這臨床心理學(xué)之父的心理學(xué)家是（B）A弗洛伊德B魏特默C榮格D馮特2行為主義理論所強(qiáng)調(diào)的在人類(lèi)行為中起重要作用的是（D）A本能B道德C良心D學(xué)習(xí)3人體在估計(jì)事件后果時(shí)，總是認(rèn)為負(fù)面后果只會(huì)出現(xiàn)在他人身上，自己則不會(huì)有事，這種現(xiàn)象叫（B）A自我防御機(jī)制B理想化偏見(jiàn)C預(yù)防接種D機(jī)能反應(yīng)4評(píng)價(jià)中心是（C）A一個(gè)地方B面軍一個(gè)機(jī)構(gòu)C一種評(píng)價(jià)方法D一種評(píng)價(jià)的量表

2、5高喚醒水平可以促使運(yùn)動(dòng)員獲得好成績(jī)的運(yùn)動(dòng)比賽項(xiàng)目是（A）A舉重B高爾夫球C體操D射擊6有傷害他人的意圖，但主要目的是想獲得其他好處，如威望、金錢(qián)等的攻擊行為屬于（D）A敵意攻擊B反應(yīng)性攻擊C憤怒性攻擊D手段性攻擊7一種表現(xiàn)為多少比較持續(xù)的擔(dān)心和不安，是一種一般性的人格特點(diǎn)的焦慮叫（C）A狀態(tài)焦慮B情景焦慮C特質(zhì)焦慮D差應(yīng)激焦慮8當(dāng)兒童出現(xiàn)不良行為時(shí)，施予厭惡刺激或剝奪他正在享受的獎(jiǎng)勵(lì)刺激，這種行為矯正模式是（B）A正強(qiáng)化B懲罰C負(fù)強(qiáng)化

3、D消退9個(gè)人空間的范圍（A）A前后大B左右大C前后左右等同D各人都不同10為解決“環(huán)境危機(jī)”，環(huán)境心理學(xué)運(yùn)用行為改變策略，也就是對(duì)行為進(jìn)行分析，然后干預(yù)，屬于這種方法的環(huán)境保護(hù)策略是（C）A.先行策略B.隨后策略C.A和B都是D.A和B都不是二、多選二、多選11法律心理學(xué)相對(duì)穩(wěn)定的內(nèi)容通常包括（ABCD）A立法心理B司法心理C犯罪心理D罪犯改造心理12可以把體育心理學(xué)為家分為（ABC）A臨床型的B教育型的C研究型的D學(xué)院型的13環(huán)境心理

4、學(xué)家的主要學(xué)術(shù)根源有（ABC）A心理學(xué)B建筑學(xué)C環(huán)境科學(xué)D醫(yī)學(xué)14鍛煉對(duì)心理的好處有（ABCD）A減少焦慮B減少抑郁C緩解應(yīng)激D提高自尊3363⑸指導(dǎo)高年級(jí)兒童理解學(xué)校和就業(yè)的關(guān)系。28什么是外在動(dòng)機(jī)？外在動(dòng)機(jī)有什么積極和消極作用？答：⑴由外在因素激發(fā)的行為傾向成為外在動(dòng)機(jī)，比如表?yè)P(yáng)，獎(jiǎng)勵(lì)，榮譽(yù)等。⑵優(yōu)點(diǎn)：激發(fā)眼前、具體的期望與行為；塑造長(zhǎng)期的期望行為。⑶缺點(diǎn)：外在獎(jiǎng)勵(lì)因素有時(shí)會(huì)損害內(nèi)部動(dòng)機(jī)。29同其他職業(yè)相比，駕駛員的勞動(dòng)有什么特點(diǎn)？

5、答：以感知負(fù)荷大為主要特點(diǎn)：（1）信息輸入量大；（2）信息加工負(fù)荷持續(xù)存在；（3）信息加工要求及時(shí)、快速；（4）信息加工失誤可能帶來(lái)嚴(yán)重后果。七、論述七、論述30應(yīng)聘者有許多來(lái)源？請(qǐng)舉例加以說(shuō)明，并比較他們的優(yōu)缺點(diǎn)？答：兩個(gè)來(lái)源：組織內(nèi)部和組織外部?jī)?nèi)部的優(yōu)點(diǎn)：1.比外部招募要節(jié)省費(fèi)用；2.了解組織內(nèi)部人員比了解組織外部應(yīng)聘人員要容易一些；3.內(nèi)部晉升制度有助于增加凝聚力和工作滿(mǎn)意度。內(nèi)部缺點(diǎn)：1.選擇余地有限；2.容易導(dǎo)致部門(mén)之間“挖墻

6、腳”；3.最容易受政治的影響。外部招募的優(yōu)點(diǎn)：1.給組織帶來(lái)新鮮血液，2.選擇余地大，選擇靈活。外部招募的缺點(diǎn)：1.費(fèi)用比較高；2.很難真正了解外來(lái)應(yīng)聘者；3.影響組織凝聚力或士氣；4.外來(lái)員工需要較長(zhǎng)的適應(yīng)時(shí)間。31舉例說(shuō)明體育比賽中的觀眾效應(yīng)現(xiàn)象？答：體育比賽中的觀眾效應(yīng)有以下三個(gè)問(wèn)題：⑴觀眾特點(diǎn)：①觀眾規(guī)模，②觀眾的友好性。⑵社會(huì)效應(yīng)：包括社會(huì)促進(jìn)效應(yīng)和社會(huì)攜帶效應(yīng)；所謂社會(huì)促進(jìn)效應(yīng)是指因?yàn)樗嗽趫?chǎng)，促進(jìn)了個(gè)體的行為能力和水平。所