莆田學院人力資源管理系統(tǒng)采購方案

1、莆田學院人力資源管理系統(tǒng)采購方案莆田學院人力資源管理系統(tǒng)采購方案一、項目名稱：一、項目名稱：莆田學院人力資源管理系統(tǒng)一套預算：45萬元二、人力資源管理系統(tǒng)建設目標二、人力資源管理系統(tǒng)建設目標1建立動態(tài)的可共享的全校教職工信息庫建立動態(tài)的可共享的全校教職工信息庫。建立教職工信息標準和規(guī)范，構建全校教職工信息庫，包括在職人員、離退休人員和離校人員等。通過教職工信息庫，即可了解到教職工的當前狀況，又可追溯信息的歷史過程。教職工信息可向全校共享

2、，并可靈活授權給各級用戶進行信息管理與維護，既保證數(shù)據(jù)的開放性，又保障數(shù)據(jù)的安全性。系統(tǒng)實現(xiàn)以教職工信息庫為基礎，進行數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計、生成快照數(shù)據(jù)以及靈活制定數(shù)據(jù)報表。2實現(xiàn)流程化的業(yè)務管理實現(xiàn)流程化的業(yè)務管理。實現(xiàn)人事處的日常管理工作，包括人才招聘、人事調配、薪酬福利、師資發(fā)展、崗位聘任、職稱評審、績效考核等，并開放給教職工、二級單位和職能部門協(xié)同完成，實現(xiàn)流程化辦公。根據(jù)不同的業(yè)務，系統(tǒng)實現(xiàn)設置不同的業(yè)務辦理流程。3面向教職工的自助服

3、務面向教職工的自助服務。教職工可登錄系統(tǒng)，查看個人資料，查詢個人工資發(fā)放信息、獲取通知公告、了解學校人事政策，在線填報和打印各類申請表格，并可通過系統(tǒng)跟蹤自己提交的業(yè)務申請的辦理進度。4面向二級學院的二級管理服務面向二級學院的二級管理服務。系統(tǒng)為各學院提供二級管理功能，各學院進入系統(tǒng)，可查看本學院的教職工信息，可在線審核教職工提交的業(yè)務申請。學院可通過系統(tǒng)與人事處協(xié)同辦公，在線完成人才招聘、年度考核、績效工資發(fā)放、崗位聘任、職稱評審等工

4、作。5面向領導的決策實現(xiàn)服務面向領導的決策實現(xiàn)服務。系統(tǒng)可為校領導和人事處領導等提供決策實現(xiàn)服務。領導進入系統(tǒng)，可以辦理審核審批業(yè)務，可以查看各類統(tǒng)計和分析報表，能實時了解學校人力資源的狀況和發(fā)展趨勢。6數(shù)據(jù)集成和業(yè)務整合數(shù)據(jù)集成和業(yè)務整合。人力資源管理系統(tǒng)作為學校整體數(shù)字化校園核心業(yè)務系統(tǒng)之一，須能夠實現(xiàn)學校數(shù)字化校園的統(tǒng)一信息門戶平臺、統(tǒng)一公共數(shù)據(jù)中心進行集成和整合，須能實現(xiàn)與統(tǒng)一身份認證系統(tǒng)的集成等。實現(xiàn)與學校統(tǒng)一微信服務平臺（如

5、學校企業(yè)號）應用集成，為教職工提供更加便捷的服務。6應聘人員可以瀏覽招聘網(wǎng)站并注冊賬號，填寫簡歷信息，并申請職位，跟蹤所申請職位的審核情況。四、具體業(yè)務功能需求四、具體業(yè)務功能需求1.組織機構管理組織機構管理1.1.機構設置機構設置:實現(xiàn)機構設立和撤銷管理，實現(xiàn)多層級組織結構設置；機構基本信息能夠進行編輯、查看；能對機構所屬教職工人員信息進行查詢。1.2.編制管理編制管理:按人員性質、行政職務、崗位等設置機構編制數(shù)，并自動計算在編數(shù)、超

6、編數(shù)和缺編數(shù)。實現(xiàn)對機構編制情況的維護、查詢和統(tǒng)計，編制的統(tǒng)計能夠導出，方便學校超工作量津貼的計算，且能夠實現(xiàn)比例控制，方便學校規(guī)劃進人計劃。能夠記錄和計算出每學年在崗時間并用于核算編制情況（精確到月，可以從外出進修子集中獲得）。1.3.機構統(tǒng)計：機構統(tǒng)計：按機構查詢、統(tǒng)計人員情況；數(shù)據(jù)可以EXCEL格式導入或導出。2.2.教職工信息管理教職工信息管理2.1.教職工信息庫：教職工信息庫：建立全校統(tǒng)一的教職工信息庫，包括在職人員、離校人員

7、、離退人員和去世人員庫，能方便對不同類型人員進行統(tǒng)計、匯總、管理（事業(yè)編、非事業(yè)編、附屬醫(yī)院、附屬小學、兼職、學校自聘合同工等）。教職工信息由基本信息和一系列信息子集組成（每個子集字段可自由增減），包括學習經(jīng)歷、當前從事的學科工作、崗位聘任、行政職務、專業(yè)技術職務、合同信息、身份信息等，并能整合教學、研究生培養(yǎng)、科研、獎懲等方面的業(yè)務數(shù)據(jù)，實現(xiàn)教職工信息360度全方位的信息管理。2.2.信息導入信息導入：教師基本信息、教師簡介、教研論文