傳統(tǒng)道德觀在現(xiàn)代組織員工行為中的弱化及重塑研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、中國是一個有著悠久傳統(tǒng)道德文化的禮儀之邦,然而在現(xiàn)代組織中我們卻經(jīng)?？梢钥吹街T如見利忘義、欺上瞞下、消極怠工等員工不道德行為,這些行為幾乎與中華民族傳統(tǒng)道德觀中所倡導(dǎo)的義利觀念、誠信、敬業(yè)精神等背道而馳,并且嚴(yán)重影響了組織的健康發(fā)展。那么,究其因為,我們認(rèn)為傳統(tǒng)道德觀在現(xiàn)代組織中的弱化在一定程度上導(dǎo)致了員工不道德行為的產(chǎn)生。因此,找出傳統(tǒng)道德觀在現(xiàn)代組織中弱化深層次因為,重塑現(xiàn)代組中的傳統(tǒng)道德觀,以此來約束員工的行為規(guī)范,也就為我們提供

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