面試技巧——編故事題高分策略

1、面試技巧：編故事題高分策略面試技巧：編故事題高分策略應(yīng)對公務(wù)員面試，我們需要充分的準(zhǔn)備，知識、言語、表達、自信、形象……其實除此之外還有一樣是我們很難在短時間改變的，就是一個人的性格。尤其對于對于性格比較內(nèi)向的同學(xué)來說，面試是非常難以跨越的一道坎，因此提醒各位考生要做好以下幾點，讓自己在面試中有更加出色的表現(xiàn)。1解題總體原則1.故事要正確。“正確”這個詞用的有點像小學(xué)一二年級的感覺了，無非是想強調(diào)：故事首先是符合倫理道德、主流意識形態(tài)其

2、次是語言運用正確再次是故事情節(jié)要合乎情理。2.故事性要強，即必須具備故事的基本要素。一篇故事最基本的要素包括時間、地點、人物、事情起因、經(jīng)過、結(jié)果等要素，沒有這些要素就形不成一個完整故事，只能是造句。這一點是起步分，非常重要。3.盡量將題目所給的詞或句子當(dāng)成關(guān)鍵詞或關(guān)鍵句。如果考試現(xiàn)場不能做到時，也別強求，但一定要全部用上，這是最低要求。4.其他重要要素。除了故事的基本六要素外，主題要精神不滑坡，辦法總比困難多?！?.先按照詞性的褒貶和