運輸中心“426”事件整改方案

1、1附件關于4.26交通事故“深反思、大討論、建機制”安全專項行動工作方案2018年4月26日，運輸中心通勤車甘A50945左后輪胎在高速路上發(fā)生爆胎。事發(fā)后，學校領導高度重視，并就此事專門做了批示。為認真落實袁占亭書記、嚴純華校長等校領導批示精神，進一步加強安全教育，樹牢安全底線，喚醒擔當精神，以“謀在深處，干在實處”作風建設年活動為契機，經(jīng)研究，決定在集團開展“深反思、大討論、建機制”安全專項行動，具體方案如下。一、舉一反三，開展安全

2、檢查一、舉一反三，開展安全檢查1.配合廈門金旅售后服務部門對所有通勤車輪胎進行一次徹底檢查，主要內容包括輪胎花紋、氣壓、胎面有無傷痕、鼓包等情況，確保問題輪胎正確使用。2.檢查過程要認真仔細，不留死角，不放過任何細節(jié)，排除一切隱患，確保車輛保持安全狀態(tài)。檢查完成后，對使用時間較長的輪胎進行全面更換，嚴禁因節(jié)約成本，減少安全投入。二、廣泛討論，總結反思教訓二、廣泛討論，總結反思教訓3車日志》中，規(guī)范檢查標準，細化檢查職能，便于管理和監(jiān)督。

3、2.建立大客車使用管理檔案。把輪胎檔案作為車輛技術檔案的重要部分單獨提出來，檔案包括輪胎品牌、生產日期、執(zhí)行標準、維修記錄、使用時間、換位記錄等。3.設立大客車駕駛員績效工資，并出臺績效考核辦法。適度提高大客車駕駛員待遇，通過工作考核，兌現(xiàn)績效，激發(fā)駕駛員的安全責任心和服務意識，有效推動安全管理和運輸服務工作。4.進一步落實安技會會議制度。對安全學習的內容和主題會前應進行充分的討論和準備。專人負責安技會的籌備、記錄工作。安技會要定期或不

4、定期通報安全情況及違章違紀情況。每次會議都要開出效果，防止走形式、走過場。對駕駛員要起到教育和警示作用。必要時邀請集團領導參加會議進行指導。中心負責必須把安技會會議精神傳達給因出車沒能參會的駕駛員，不留空白。四、強化學習，提升內部管理四、強化學習，提升內部管理1.堅持“走出去”和“引進來”相結合開展學習。5月，運輸中心到蘭州客運中心等單位學習先進管理服務經(jīng)驗。2.繼續(xù)堅持開展“警校共建”活動。主動與蘭州市交警部門溝通聯(lián)系，5月邀請?zhí)m州市