群體動力學在安全管理中違章行為矯正的應用.pdf

1、安全是生產的永恒主題，據統(tǒng)計安全事故80％以上是由于人的不安全行為造成的，其中違章行為是最主要的一類人的不安全行為。而違章行為在安全管理中往往得不到徹底治理，許多企業(yè)為此付出了慘重代價。因此如何減少企業(yè)生產中違章行為的發(fā)生對于提高企業(yè)的生產安全是至關重要的。 本文基于群體動力學、企業(yè)管理以及安全管理等相關理論，運用盧因力場分析法從群體分析的角度，提出違章行為矯正的推動力因素和制約力因素。采用因子分析法提取出推動力和制約力因素的主

2、因子，得到影響群體中違章行為矯正的7大因素，即：領導(正式與非正式群體)的態(tài)度、對減少違章的激勵、環(huán)境的安全性、安全管理的促進作用、安全教育、慣性阻力和個體職業(yè)安全感。結合影響主因子的相對重要性排序，強調矯正重點在于領導層的重視以及非正式群體和正式群體的一致性，最終得出群體違章行為矯正的盧因力場分析圖。 本文研究成果為企業(yè)安全生產中違章行為矯正的實施提供了依據，具體闡述了如何調整非正式群體與正式群體的一致性，使非正式群體在違章行